2014年以來,安徽六國化工股份有限公司磷酸車間石膏總磷、水溶磷指標(biāo)連創(chuàng)佳績(jī),其中,2014年11月份這兩項(xiàng)指標(biāo)分別比考核指標(biāo)低0.37、0.22個(gè)百分點(diǎn),再創(chuàng)今年新低。這些成績(jī)的取得,主要得益于該車間連續(xù)砍出了“優(yōu)化生產(chǎn)工藝、強(qiáng)化設(shè)備管理、創(chuàng)新激勵(lì)模式”這“三板斧”。
該車間從優(yōu)化生產(chǎn)工藝入手,針對(duì)前期生產(chǎn)中暴露的問題,先后實(shí)施了“4+2”尾氣洗滌系統(tǒng)改造、增設(shè)文丘里尾氣洗滌泵泵槽等設(shè)備及管線,有效解決了尾氣系統(tǒng)堵塞及風(fēng)機(jī)帶液的問題,大大延長了尾氣洗滌系統(tǒng)清理周期,提升了過濾系統(tǒng)開車率。
為強(qiáng)化設(shè)備管理,該車間在設(shè)備大、中修及日常維修中加大自主維修力度,在保障裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行、節(jié)約委外檢修費(fèi)用成本的同時(shí),做好維修人員的新老接替和傳幫帶工作,提升了維修人員技能水平。
為調(diào)動(dòng)員工工作積極性、主動(dòng)性,該車間還在以往千分制和勞賽考核的基礎(chǔ)上,新增了工藝指標(biāo)、濃酸酸樣、石膏殘磷、渣場(chǎng)水等專項(xiàng)考核方案,將員工利益與各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)完成情況直接掛鉤。其中,通過濃酸酸樣合格率考核,促使各崗位注重濃酸質(zhì)量,使車間全年的濃酸樣合格率較去年有大幅上升,保證了下游車間平穩(wěn)生產(chǎn)。