為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面實施“人才強院”戰(zhàn)略，中國農(nóng)業(yè)科學院研究制定了“十二五”科技人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，并于近日發(fā)布實施。

　　該規(guī)劃明確提出了中國農(nóng)科院“十二五”時期組織實施的5大科技人才專項工程。一是領軍人才培養(yǎng)工程。培養(yǎng)造就100名左右具有戰(zhàn)略視野，敏銳把握學科前沿，具有良好學術道德和人格魅力，能帶領團隊開展重大科技攻關的農(nóng)業(yè)科技領軍人才。二是科技創(chuàng)新團隊建設工程。打造100個左右具有明確穩(wěn)定主攻方向、特色鮮明、競爭有力、在國內外具有一定影響和發(fā)展?jié)摿Φ目萍紕?chuàng)新團隊，并在科技創(chuàng)新團隊中培養(yǎng)500名骨干創(chuàng)新人才。三是海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設工程。遴選引進10名“千人計劃”人才、20名非華裔高層專家、30名部級海外高層次人才、50名“青年千人計劃”人才和院級海外高層次人才，并通過聘用制或年薪制，招聘100名左右高水平外籍科學家到研究所進行客座研究或長期科學研究工作。四是青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程。以急需緊缺專業(yè)為重點培養(yǎng)引進1000名左右具有高學歷和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕萍紕?chuàng)新人才。五是科研輔助人才優(yōu)化工程。依托重點學科團隊，建立一支1000人左右具有中、高級職稱的相對穩(wěn)定的科研輔助人才隊伍。

　　通過實施這5大人才工程，將推動中國農(nóng)科院形成一支高層次人才集中、結構合理、素質優(yōu)良的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍，從而為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和推進社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的智力支撐。

　　據(jù)悉，為組織實施好5大人才工程，中國農(nóng)科院將從人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵等方面建立更加科學、更有活力的一整套機制，并設立人才建設專項經(jīng)費，每年籌措2000萬元，專門用于支持科技人才開展自主創(chuàng)新研究，獎勵作出突出貢獻的優(yōu)秀人才和團隊，支持高層次人才引進、院級優(yōu)秀團隊建設以及各類科技人才培訓等。