為全力推進全鎮(zhèn)“一村一品”日光溫室大棚產(chǎn)業(yè)建設(shè)，到“十二五”期末完成500棟，力爭2000棟蔬菜大棚建設(shè)的目標，北義城鎮(zhèn)精心安排，周密部署，本著“政府牽頭、企業(yè)搭臺、群眾唱戲”的思路，由政府牽頭成立了“義誠有機農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司”，先后引進“金碧源發(fā)展有限公司”、“澤州縣聚豐惠民農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”入駐該鎮(zhèn)投資發(fā)展，要求群眾要作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主角，扮演好三個角色，即：“地主、股東、員工”?！暗刂鳌奔矗罕娨悦慨€550元的價格流轉(zhuǎn)出土地，成為“地主”；“股東”即，群眾出資10000元，加入大棚菜基地建設(shè)，每10000元每年有40%的紅利，成為“股東”；“員工”，即加入大棚菜管理，成為這個企業(yè)的“員工”，要服從管理，服務(wù)企業(yè)。同時，我們根據(jù)在實踐中遇到的不同情況，因地制宜，因人施策采取兩種模式開展工作。針對南義城村民思想比較開放，流轉(zhuǎn)出土地的33戶群眾均愿意注資加入蔬菜大棚建設(shè)，就優(yōu)先這些群眾加入發(fā)展；針對陳溝村的日光溫室大棚蔬菜建設(shè)，由于村內(nèi)群眾思想較為保守，該鎮(zhèn)就采取從各村黨員干部中發(fā)展加入大棚管理的人選，1000口以下的小村要從60歲以下的黨員中產(chǎn)生2名人選，1000口以上的大村要從60歲以下的黨員中產(chǎn)生3名人選，加入到日光溫室大棚建設(shè)中來，發(fā)揮黨員干部在推進“雙五百”工程中的先鋒模范作用；同時，為提高勞動力素質(zhì)，該鎮(zhèn)采取“保姆變干娘再變親娘”的管理理念，要求確定加入大棚管理的人選要注資10000元加入大棚建設(shè)，并支付每棟棚每人每年1.5萬元的工資，入資款每年可得40%的紅利，兩者相加作為管理者的報酬，使廣大干部群眾能以高度的責任感與主人翁意識投入到大棚建設(shè)中去，積極學習種植技術(shù)，成為全鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先行軍，帶頭人。

　　“想發(fā)財、種蔬菜”、“想打工 進大棚”，目前在該鎮(zhèn)各村隨處可聽到群眾這樣口口相傳，隨處可感受到群眾高漲的參與熱情，全鎮(zhèn)上下處處涌動著蓄勢待發(fā)的強勁發(fā)展勢頭。截止目前，該鎮(zhèn)的南義城村已從33戶群眾手中流轉(zhuǎn)到100畝土地，準備建22棟大棚，正在開工建設(shè)；程溝村35棟日光溫室大棚基地建設(shè)目前已有9棟投入生產(chǎn)，另外26棟正在緊張有序建設(shè)中。