多年來，西青區(qū)農(nóng)技推廣服務中心堅持深入實際、深入基層，讓說實話、干實事、實干事的工作作風深入人心。對于農(nóng)技中心的廣大黨員干部來說，最幸福的時刻，就是看到農(nóng)民豐收的笑臉。因為他們深知，一切依靠農(nóng)民、一切為了農(nóng)業(yè)是區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務工作的出發(fā)點和落腳點。
　　必須堅持圍繞中心、服務大局，把促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作為首要任務
　　服務中心、推動發(fā)展是基層黨支部的核心任務。近年來，區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務中心認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于推動設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的有關(guān)要求，積極為重大農(nóng)業(yè)項目建設(shè)獻計獻策，提供人才和技術(shù)支持。自區(qū)第九次黨代會以來，他們主動適應形勢，及時調(diào)整工作思路，按照都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展定位，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和休閑觀光農(nóng)業(yè)。參與了楊柳青菜博園、東淀都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)等多個重點項目建設(shè)，使全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展走在了全市前列。面對新形勢，他們不斷解放思想、實事求是、與時俱進，加大農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)力度，以高水平規(guī)劃引領(lǐng)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展。今年上半年，共推進大寺鎮(zhèn)綠色農(nóng)業(yè)、小張莊食用菌、二侯莊蔬菜生產(chǎn)等10余個農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，使我區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展步入了快車道。在二侯莊蔬菜生產(chǎn)示范園區(qū)建設(shè)過程中，中心技術(shù)人員克服當?shù)赝寥利}堿化程度高、自然條件差、農(nóng)民沒有蔬菜種植經(jīng)驗等種種困難，積極安排業(yè)務骨干長期蹲點進行指導，組織技術(shù)人員多方學習經(jīng)驗，請教專家學者，連續(xù)攻克了土壤改良、溫室建設(shè)、苗種培育、果菜越冬生產(chǎn)等多道難關(guān)，不但改寫了王穩(wěn)莊鎮(zhèn)不能種植蔬菜的歷史，也開創(chuàng)了西青區(qū)冬季不用加溫就能生產(chǎn)果菜的先河。為了推動重點項目的順利開展，他們不斷創(chuàng)新工作機制，建立了“領(lǐng)導包街鎮(zhèn)、科站包基地、技術(shù)人員包項目”制度，明確了分工、量化了任務、層層簽訂目標責任書，同時，打破了原有科室站所職能分工的限制，充分整合人力資源，重大項目集體上陣、不分你我，大家心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，確保各農(nóng)業(yè)園區(qū)齊頭并進、全方位協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　必須堅持面向基層、服務群眾，把促進農(nóng)民增收致富作為重要職責
　　多年的實踐使農(nóng)技中心干部職工認識到，只有不斷創(chuàng)新、提高科技含量，才能促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。他們堅持從實際出發(fā)，深入農(nóng)村搞調(diào)研，全面啟動了測土配方工程。20多名農(nóng)技干部分赴全區(qū)各個種植點，采集了近5000份土壤樣品，逐個進行養(yǎng)分分析，向農(nóng)民發(fā)放施肥建議卡15000張，為80000戶農(nóng)民免費提供技術(shù)服務。此外，他們還在全區(qū)示范推廣了熊蜂授粉、有機生態(tài)型無土栽培、生物防治、機械化卷簾等20余項新技術(shù)，僅熊蜂授粉一項技術(shù)，就可以實現(xiàn)每畝增產(chǎn)20%以上，機械化卷簾這項技術(shù)的應用，使卷簾作業(yè)效率提高90%。與此同時，他們還引進名、特、優(yōu)新品種43個，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)7.75萬畝，真正讓農(nóng)民嘗到了甜頭、得到了實惠。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，如何推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化、市場化，讓農(nóng)民獲得更大的利益，成了當前亟待破解的重點課題。他們大膽嘗試“園區(qū)+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”的經(jīng)營管理模式，大力推廣公司加農(nóng)戶的形式，讓農(nóng)戶在公司的統(tǒng)籌管理下，獲得土地出讓金、基本工資和產(chǎn)值提成，以利益為紐帶把農(nóng)民組織起來進行集約化生產(chǎn)，實現(xiàn)增收。走新型農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，必須有懂技術(shù)、有文化的農(nóng)民。為此，他們舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)講座、開展現(xiàn)代遠程教學、組織科技支農(nóng)小分隊深入田間地頭手把手地指導；靈活安排時間和地點，采取在村開小班、在鎮(zhèn)開大班等方式，先后舉辦了蔬菜園藝、花卉園藝、農(nóng)機修理、果樹和菌類培育等技術(shù)培訓班20多期，培訓農(nóng)民3000多人次，有效提升了農(nóng)民的職業(yè)技能，增強了致富本領(lǐng)。
　　必須堅持轉(zhuǎn)變作風、提高服務，把打造過硬干部隊伍作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)
　　一個好的團隊，需要有一個好的管理者，但更需要有好的成員。農(nóng)技中心黨支部始終把提升機關(guān)干部的業(yè)務素質(zhì)擺在重要位置，不斷加大學習培訓力度，在平時業(yè)務學習的基礎(chǔ)上，堅持每季度至少組織1次專業(yè)技術(shù)培訓，聘請全市乃至全國范圍內(nèi)的知名專家進行專題輔導，組織業(yè)務骨干赴北京、山東、河北、遼寧等地觀摩學習，堅持在干中學、在學中干，不斷提高解決復雜問題的能力。與此同時，他們不斷創(chuàng)新學習載體，開展了主題論壇、讀書體會、業(yè)務講座等多種活動，各科室的領(lǐng)導帶頭傳授經(jīng)驗，大家一起談體會、談做法、談不足、談努力方向，彼此之間暢所欲言，從而提高了團隊的整體水平。為了營造爭創(chuàng)先進、爭當優(yōu)秀的濃厚氛圍，他們以黨員承諾制為抓手，結(jié)合當前重點、難點工作，在改進工作作風、提高服務水平等方面進行承諾。農(nóng)技中心黨支部堅持用身邊的事教育身邊人，注重在技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，堅持在工作一線、重大項目建設(shè)中考察入黨積極分子，給他們壓擔子、交任務、促成長。這兩年，農(nóng)技中心黨支部每年都發(fā)展2-3名黨員，全部充實到了重點崗位，黨員已經(jīng)成為了這個團隊的中堅力量。在黨員干部的示范帶動下，所有機關(guān)干部全身心投入到工作中，加班加點不計報酬、臟活累活從不抱怨。在重點項目建設(shè)中，為了保質(zhì)量搶進度，與當?shù)剞r(nóng)民同吃、同住、同勞動。晴天一身土，雨天一身泥，工作忙時根本沒有休息日，在項目建設(shè)關(guān)鍵期，有的干部甚至一個月也回不了兩次家，就這樣，用實際行動贏得了廣大群眾的嘖嘖贊許。
　　一分耕耘一分收獲。農(nóng)技中心干部職工將以更飽滿的熱情、更堅定的信心，更充足的干勁，扎根于西青這片熱土，為推動“三區(qū)建設(shè)”、實現(xiàn)三年倍增、造福西青人民作出新的更大的貢獻。