7月9日，農(nóng)業(yè)部召開農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)“金藍領計劃”試點工作座談會，傳達中央人才工作精神，總結首批“金藍領計劃”試點工作經(jīng)驗，研究部署擴大試點工作。農(nóng)業(yè)部黨組成員、人事勞動司司長梁田庚出席會議并作講話。

　　在聽取“金藍領計劃”首批試點工作情況匯報和部分試點單位的經(jīng)驗介紹后，梁田庚指出，農(nóng)業(yè)高技能人才是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍中的優(yōu)秀代表，在推動農(nóng)業(yè)技術進步、加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用等方面發(fā)揮著十分重要的作用。經(jīng)過多年的探索實踐，我國農(nóng)業(yè)技能人才培養(yǎng)體系逐步健全，工作機制逐步完善，培養(yǎng)了一大批素質(zhì)高、用得上的技能人才，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了重要支撐。但也要看到，與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設的要求相比，農(nóng)業(yè)技能人才總量不足、結構不合理的問題仍然十分突出。我們一定要充分認識加強農(nóng)業(yè)技能人才隊伍建設對于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設的重要意義。未來農(nóng)業(yè)的發(fā)展，根本出路在科技、在人才。必須增強責任感和使命感，加大工作力度，加快農(nóng)業(yè)技能人才的培養(yǎng)步伐。

　　梁田庚指出，實施“金藍領計劃”的目的是，通過加強農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)，使農(nóng)業(yè)高技能人才在總量、結構、素質(zhì)等方面有較大提升；探索建立培養(yǎng)形式多樣、評價方法科學、崗位管理規(guī)范、保障措施完善的農(nóng)業(yè)高技能人才工作新機制。在試點的基礎上，決定擴大試點范圍，積極探索加快農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)步伐的有效途徑。希望各級農(nóng)業(yè)行政主管部門、各試點單位加強組織領導、突出工作重點、積極開拓創(chuàng)新，確保試點工作目標任務順利完成。

　　梁田庚強調(diào)，農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作要嚴把質(zhì)量關。不重視培養(yǎng)質(zhì)量就出不了拔尖人才，就產(chǎn)生不了領軍人物；沒有一個高素質(zhì)人才群體的支撐，我們的產(chǎn)業(yè)素質(zhì)就很難提升，產(chǎn)業(yè)競爭力就無從談起。各試點單位一定要抓住培養(yǎng)質(zhì)量這條“生命線”，著力推動農(nóng)業(yè)技能人才培養(yǎng)工作可持續(xù)發(fā)展。

　　農(nóng)業(yè)部有關司局、各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導站負責同志、擴大試點單位及所在省農(nóng)業(yè)行政主管部門有關同志參加了會議。