為了使各機械企業(yè)更好地理解和運用新《勞動合同法》及相關(guān)配套法律文件，增強企業(yè)預(yù)防和應(yīng)對勞動糾紛能力，減少用工風(fēng)險，提升企業(yè)員工關(guān)系管理水平，制定出與本企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)的人事管理機制，中國機械工業(yè)聯(lián)合會將于5月分別在杭州和桂林舉辦兩期“機械行業(yè)勞動風(fēng)險防范與應(yīng)對專題培訓(xùn)班”。

    本次班培訓(xùn)內(nèi)容將從新《勞動合同法》及相關(guān)配套法律文件的熱點、要點對比解讀；實施新《勞動合同法》的風(fēng)險防范及應(yīng)對策略；用人單位如何適應(yīng)新法要求調(diào)整和規(guī)范企業(yè)人事管理制度；機械行業(yè)人力資源管理與執(zhí)行經(jīng)驗交流、經(jīng)典案例等方面展開。培訓(xùn)班將邀請權(quán)威勞動關(guān)系專家到會授課，突出實用性、權(quán)威性，旨在幫助各機械企業(yè)對新《勞動合同法》相關(guān)問題的全面把握，促進人力資源管理者之間相互交流，有效地防范人事勞動關(guān)系危機，健全企業(yè)人事管理制度，打造和諧的企業(yè)用工管理氛圍。

    具體的事宜可以登陸www.mei.gov.cn了解，也可以直接與培訓(xùn)會務(wù)組聯(lián)系！會務(wù)咨詢電話：010-63811646  63810746，聯(lián)系人：王 昕  曾靜華