金黔在線訊安龍縣在機關作風教育整頓活動中，實施“四個一”、“五個不讓”、“六個一”的“四五六”為民工程，真誠為群眾排憂解難，受到群眾的贊揚。

　　為了方便人民群眾，該縣4月初推出了“四個一”舉措。
 
      一是91個機關單位開通一部24小時“為民服務熱線電話”，暢通與群眾交流渠道，接受群眾監(jiān)督。群眾有事打進電話，單位在兩個工作日內答復或辦理完畢，屬技術服務的，在接電話后一個小時趕到現(xiàn)場。現(xiàn)已接電話2000余次，出動1000余人次，服務群眾10000余人。二是每個單位都分別設立了“主要領導公開接待日”。平時在單位定時間接待，趕集天到大街上設點接待，現(xiàn)已接待群眾來信來訪500余次。還通過設置征求意見箱，收集意見和建議1000余條，為群眾排解糾紛100余件，解決實際問題600余件。三是辦一件實事。許多干部職工主動走出機關，把工作做到村組、做到田間地塊?？h農業(yè)局抽調50人組成5個工作隊，進村入戶指導群眾抓好玉米糞團育苗移栽、烤煙生產和水稻旱育稀植；縣科技局、縣農機服務中心把技術培訓送到田間地頭；縣總工會慰問特困職工40名，發(fā)放慰問金8000元；縣供電局向社會承諾40分鐘內排除供電故障等。四是搞一次專訪。10余個縣直重要單位主要負責人在電視上，公開向群眾作出為民、利民及改變機關工作作風的施政承諾，接受社會的監(jiān)督。

　　推行“不讓事情在我手里延誤，不讓工作在我手里中斷，不讓差錯在我手里發(fā)生，不讓辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機關形象在我這里受到影響”的“五個不讓”，提高了機關工作效率。

　　實施“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一個滿意”的“六個一”文明，真正實現(xiàn)了機關作風的轉變。