“現(xiàn)在（鋼鐵行業(yè)）進(jìn)行的國企改革是前所未有的”，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長王曉齊4月19日的第十屆鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略暨鋼鐵產(chǎn)品產(chǎn)需研討會議上表示，當(dāng)前寶鋼、鞍鋼、河北鋼鐵等國企的改革都在深化進(jìn)行。

　　王曉齊表示，國企改革在2000年是高潮，后來逐步放緩。而當(dāng)前寶鋼、鞍鋼、河北鋼鐵等國企的改革都在深化進(jìn)行，其中包括了“干部能上能下，職工能進(jìn)能出，薪酬能升能降”，“包括規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)的建立，企業(yè)職能、架構(gòu)的調(diào)整，都在進(jìn)行”。另外，他還指出，有的國企已經(jīng)完成了清退外協(xié)人員，“效果非常好”。

　　GTXH解讀：現(xiàn)在國內(nèi)鋼鐵行業(yè)整體處于下行的狀態(tài)，鋼企的虧損相當(dāng)嚴(yán)重，光第一季度鋼鐵主業(yè)整體虧損就達(dá)到了41億元，至今已經(jīng)連續(xù)10個季度虧損。面對如此慘淡的數(shù)據(jù)，鋼廠改革迫在眉睫?，F(xiàn)在鋼廠面臨的問題主要還是產(chǎn)能過剩以及生產(chǎn)成本過高等，鋼企現(xiàn)在要解決的是降低生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效率，然后淘汰掉自身的不良產(chǎn)能，最終提升產(chǎn)品的市場競爭力度，在最大程度上減少鋼廠的連續(xù)虧損。