今年以來，四川省大竹縣農(nóng)機局在加強機關行政效能建設中強化五落實，取得顯著成效。

    1. 落實思想認識。年初即明確提出了“效能與形象建設年”的響亮口號，召開12次黨組會、24次中層以上干部會、6次全體干部職工會，專題研究、部署機關效能建設各項工作，確保了思想認識到位。

    2. 落實組織機構。成立了以局長任組長的機關效能建設工作領導小組，設置了專門的辦公室，并落實專人負責日常工作。及時研究方案、制定措施，下發(fā)了《實施意見》，隨時向縣效能辦報送反饋效能建設工作情況。

    3. 落實工作目標。在制定《實施意見》的基礎上，進一步細化了機關效能建設各階段工作目標任務，并提出了“三個統(tǒng)一”、“三個第一”、“三個一樣”機關效能建設工作目標?！叭齻€統(tǒng)一”即：治標與治本的統(tǒng)一，規(guī)范與便捷的統(tǒng)一，激勵與懲戒的統(tǒng)一；“三個第一”即：工作時以第一人稱換位思考，在第一時間快速反應，用第一流業(yè)績體現(xiàn)效果；“三個一樣”即：每天像求職成功一樣端正工作態(tài)度，每天像迎接檢查一樣注重工作質(zhì)量，每天像接受評議一樣樹立工作形象。

    4. 落實工作制度。一是落實四項制度。制定并完善了《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》、《服務承諾制》、《行政過錯責任追究制》等四項制度，不斷強化內(nèi)部管理。二是完善內(nèi)部管理制度。全面推行指紋機考勤制度，凡是遲到早退的實行經(jīng)濟處罰，并將考勤情況納入年終的綜合目標考核。全面推行禁酒令制度，局機關全體工作人員午餐一律禁止飲酒，既大大提高了工作效率，也提升了機關工作人員形象。全面推行規(guī)范上崗制度，統(tǒng)一制作了崗位工作人員的桌牌，公開工作人員的照片、姓名、具體從事的工作，方便了辦事群眾。

    5. 落實審批改革。一是狠抓項目清理。行政審批事項改革“出重拳”、“下猛藥”，遵照“合法、合理、效能、責任、監(jiān)督”的原則，由原來的14項減少到7項，審批項目減少率達50%。二是狠抓職能歸并。將推廣站、管理股、監(jiān)理站等股室站的行政審批職能統(tǒng)一歸并到新成立的行政審批股，局長與行政審批股股長簽訂授權委托書，由行政審批股履行所有行政審批職能，行政審批股現(xiàn)已入駐縣政務服務中心統(tǒng)一集中辦公。三是狠抓人員配備。大大節(jié)省了人力資源，縮短了辦事時限，方便了辦事群眾。四是狠抓流程優(yōu)化。以減少辦事環(huán)節(jié)、縮短辦事時限為切入點，科學合理制定出審批流程，明確審批時限和審批責任人。規(guī)范后，行政審批時限較以前普遍縮短了50%，一年來，政務服務工作做到了100％的辦結(jié)率和零投訴，受到縣委、縣政府領導的好評。