到今年10月，青海物通集團(tuán)公司已吸納了2600多名農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)下崗人員、殘疾人常年就業(yè)。在勞動(dòng)用工方面，該集團(tuán)公司堅(jiān)持"以人為本"的用工理念，切實(shí)實(shí)行按勞付酬的分配原則，與全體員工建立起了和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

    海物通集團(tuán)公司是集鐵合金研發(fā)生產(chǎn)、水利發(fā)電、硅石和多金屬礦山開(kāi)采、物流業(yè)于一體的民營(yíng)企業(yè)。從2000年至去年的7年間，隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展和新項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，這家公司先后組建了近千名生產(chǎn)一線和經(jīng)營(yíng)管理的員工隊(duì)伍。公司采取"請(qǐng)進(jìn)來(lái)，派出去"和舉辦技術(shù)培訓(xùn)班等方法，把數(shù)百名農(nóng)民工、下崗職工和城鎮(zhèn)待業(yè)青年培養(yǎng)成了生產(chǎn)一線和經(jīng)營(yíng)管理的骨干。今年以來(lái)，集團(tuán)公司所屬的百通20萬(wàn)噸高純硅鐵項(xiàng)目的16臺(tái)礦熱爐陸續(xù)投產(chǎn)，企業(yè)又吸納了1600多名農(nóng)民工和城鎮(zhèn)待業(yè)青年。

    為穩(wěn)定員工隊(duì)伍，建立起和諧的勞動(dòng)關(guān)系，集團(tuán)公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》按時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)金，勞動(dòng)合同簽定率達(dá)到了100%。公司從成立到現(xiàn)在從未發(fā)生過(guò)拖欠員工工資現(xiàn)象和發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。從今年6月份開(kāi)始，公司進(jìn)行全員工資制度改革，生產(chǎn)一線職工的平均月工資達(dá)到了2000元至3000元，中層管理人員月工資達(dá)到了2500元，包括勤雜工在內(nèi)的一般員工每月的收入也達(dá)到了1500元左右。

    與此同時(shí)，公司先后投資近億元，建成了物通辦公樓和職工住宅樓，大大改善了員工的辦公條件和居住條件。今年還投資數(shù)千萬(wàn)元，上環(huán)保設(shè)備、在生產(chǎn)廠區(qū)植樹(shù)種草，為一線員工創(chuàng)造了一個(gè)干凈優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境。