應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)難，已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象。據(jù)調(diào)查，已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生工資與學(xué)子們的期望薪資相距甚遠(yuǎn)，在北京、上海月平均工資不足2200元/月，連基本的生活消費(fèi)也解決不了，很多畢業(yè)生無奈低薪就業(yè)或干脆成為“啃老族”。

　　另一方面，我國專業(yè)人才缺口增大，企業(yè)求賢若渴，2016年上半年前程無憂上發(fā)布職位數(shù)量1590萬個職位數(shù)，比2015同期增加28.7%，很多高薪職位高懸，無人可用。那么，應(yīng)屆畢業(yè)生究竟該如何制定未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，才能讓自己成為人才市場需求的人才，從而實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)，成就自己的未來呢？

　　業(yè)界專家給出以下意見和建議，筆者分享給廣大學(xué)子進(jìn)行參考：

　　1.從事新興行業(yè)，選擇生命周期長的行業(yè)就職。

　　我國目前面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)制造業(yè)、低科技含量的建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)均現(xiàn)低迷景象，而高科技含量的“智慧城市”、“智慧農(nóng)業(yè)”等新興行業(yè)卻風(fēng)聲水起，一派繁榮。以無人機(jī)行業(yè)為例：2016年5月11日，互聯(lián)網(wǎng)研究機(jī)構(gòu)艾瑞咨詢發(fā)布的《中國無人機(jī)行業(yè)研究報告》預(yù)測稱，到2025年，國內(nèi)無人機(jī)航拍市場規(guī)模約為300億人民幣，農(nóng)林植保約為200億，安防市場約為150億， 電力巡檢約為50億，總規(guī)模將達(dá)750億，無人機(jī)行業(yè)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。從事新興行業(yè)，其行業(yè)生命周期長，受產(chǎn)業(yè)上揚(yáng)趨勢影響，其人才需求也必然呈現(xiàn)井噴式爆發(fā)。

　　2.掌握最新技術(shù)，提升競爭能力和自身價值。

　　各大就業(yè)網(wǎng)站的薪資體系說明，行政、人事、助理等普遍需求類職位，即使從業(yè)十幾年，薪資一般都不容易取得高薪，技術(shù)型人才的薪資往往高出幾倍，且薪資隨著資歷和經(jīng)驗(yàn)不斷上漲，從事專業(yè)技術(shù)職位，擁有一技之長是高薪就業(yè)的關(guān)鍵。還以無人機(jī)行業(yè)為例，普通植保飛手，一天的工資是1500元，月工資可達(dá)3萬，航拍飛手更是按項目取酬，創(chuàng)建工作室更是收入可觀，而擁有AOPA無人機(jī)駕駛教員合格證書的教員，更是出現(xiàn)人才稀缺的景象，各大無人機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)爭相搶聘，一“證”難求。