據(jù)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生干部介紹，他們專業(yè)共有67名學(xué)生，選擇考研的同學(xué)占到近一半。在記者隨機(jī)采訪的10名正忙著找工作的大四學(xué)生中，有9名同學(xué)報(bào)考了湖南省公務(wù)員考試，目前正在積極備考。

　　“盡管我們知道，最終考上的人寥寥無(wú)幾，但現(xiàn)在就業(yè)壓力大，考公務(wù)員已成為我們找工作的一條必選之路，況且，當(dāng)初學(xué)農(nóng)是被調(diào)劑的無(wú)奈之舉，并非自己興趣所在?！币幻麑W(xué)生向記者吐露心聲。

　　人才短缺，結(jié)構(gòu)性矛盾如何解決？

　　一方面是基層新型農(nóng)業(yè)人才青黃不接，另一方面卻是學(xué)農(nóng)大學(xué)生不愿走入田間，如何解決涉農(nóng)專業(yè)人才就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾成了當(dāng)務(wù)之急。

　　“種田離不開(kāi)農(nóng)民，但更需要新型人才來(lái)做當(dāng)家人。希望國(guó)家盡快出臺(tái)相關(guān)政策，鼓勵(lì)大學(xué)生投入到家庭農(nóng)場(chǎng)建設(shè)中來(lái)?！边@是3月28日江蘇省常熟市古里鎮(zhèn)田娘農(nóng)場(chǎng)董事長(zhǎng)高健浩向國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)表達(dá)的熱切期盼。日前，記者在湖南省實(shí)地采訪，深切感受到基層對(duì)新型農(nóng)業(yè)人才的渴求。令人欣慰的是，目前，國(guó)家越來(lái)越重視對(duì)新型農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng)。2013年中央一號(hào)文件指出，要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才，著力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。充分利用各類培訓(xùn)資源，加大專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)力度，提高他們的生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平。同時(shí)，制訂專門(mén)計(jì)劃，對(duì)符合條件的中高等學(xué)校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工務(wù)農(nóng)創(chuàng)業(yè)給予補(bǔ)助和貸款支持。

　　湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院分管學(xué)生工作的副院長(zhǎng)莫華分析，好的政策落地，需要政府相關(guān)部門(mén)、高校、企業(yè)及社會(huì)各界多方共同努力。政府要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，解決大學(xué)生在基層就業(yè)的實(shí)際困難和問(wèn)題；高校要重視加強(qiáng)校企合作，注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)；企業(yè)則要提高農(nóng)業(yè)人才的就業(yè)待遇。同時(shí)，社會(huì)要引導(dǎo)涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生樹(shù)立投身農(nóng)業(yè)事業(yè)的信心，消除對(duì)“三農(nóng)”工作的偏見(jiàn)。

　　多年負(fù)責(zé)人事教育培訓(xùn)工作的長(zhǎng)沙市人事局劉勇軍認(rèn)為：“要吸引和留住學(xué)農(nóng)大學(xué)生在基層農(nóng)技一線工作，既要讓政策、待遇向一線傾斜，又要營(yíng)造想干事、能干事、干成事的人才成長(zhǎng)氛圍，讓他們的價(jià)值得到體現(xiàn)，才能鼓勵(lì)更多的年輕人到廣闊的田野中實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想?！?農(nóng)民日?qǐng)?bào) 記者 張振中 楊娟)