浙江自去年首家新型“農(nóng)民學(xué)院”開學(xué)，200多名農(nóng)民大學(xué)生(多數(shù)為湖州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營大戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶頭人)入學(xué)深造以來，今年初，“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營領(lǐng)軍人才提升班(農(nóng)業(yè)mba)”又在浙江農(nóng)林大學(xué)舉行開學(xué)典禮，標(biāo)志著該省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營領(lǐng)軍人才培養(yǎng)試點工程正式起航。

　　這次人才提升班69名學(xué)員，年齡在50周歲以下，都是通過參加成人高考，擇優(yōu)錄取，分為?？坪蛯Ｉ緝蓚€班。其中37位具有高中文憑的農(nóng)民專業(yè)合作社社長，被錄取為經(jīng)濟管理專業(yè)的大專生；另外32位具有大專文憑的社長，錄取為經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的專升本學(xué)生。在接受為時兩年半的學(xué)習(xí)，通過考核后，他們可以拿到國家承認的大學(xué)學(xué)歷證書。每位學(xué)員學(xué)習(xí)培養(yǎng)費用7740元全部由省財政資助，學(xué)員只需承擔(dān)入學(xué)生活伙食費和住宿費。

　　泥腿子們上“mba”，都十分珍惜來之不易的讀書機會。上課時，他們認真聽、認真記(或拍dv，以備課后復(fù)習(xí))，課余勤思考，并帶著問題學(xué)，學(xué)用結(jié)合。臨安市高云竹筍專業(yè)合作社馮賦斌學(xué)員，聽了一堂《農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營模式創(chuàng)新專題講座》之后，思路一下子被打開了，整個晚上都在反思自己合作社里的事，從杭州上課回到臨安，他馬上行動，為合作社四處物色合適的市場信息采集員，幫助農(nóng)戶與客戶談價格；學(xué)員葉偉芬在上了提升班第一階段的課后，為她的杭州宇航夢園農(nóng)業(yè)科技有限公司策劃了一次營銷嘗試，在第一時間采取行動，已初見成效。

　　世上人是最可寶貴的，只要有了人，什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來。如今新農(nóng)村，只要有了新型農(nóng)民人才，就有了發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和保持農(nóng)民快速增收的重要條件。

　　浙江重金買單，著力打造“現(xiàn)代農(nóng)民”，給力農(nóng)民人均純收入連續(xù)26年雄踞全國各省區(qū)之首即是有力的佐證。自2004年以來，浙江全面實施“千萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程”，7年間各級政府財政共投入資金28.5億元，有1002萬農(nóng)民兄弟接受了各類培訓(xùn)。正是這些快跑的農(nóng)村“弄潮兒”領(lǐng)跑著“現(xiàn)代農(nóng)民”。

　　現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，“造人”很關(guān)鍵。但從總體上看，眼下大多農(nóng)村太缺人才尤其是領(lǐng)軍人物。改革開放這些年，能讀書的讀書走出去了，有能力的出去賺錢當(dāng)老板了，不當(dāng)老板的也出去打工了，留守的則是婦女、兒童、老人，難以擔(dān)當(dāng)推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)和新農(nóng)村發(fā)展重任。

　　現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有無限可能，我們的未來在希望的田野上，希望的田野又呼喚著新型農(nóng)民人才。隨著資本的大量進入，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)將大量涌現(xiàn)，一個技術(shù)過硬的農(nóng)業(yè)人才，屆時會大有可為，培養(yǎng)一大批有知識、懂經(jīng)營、善管理的合作社經(jīng)營管理人才刻不容緩。

　　現(xiàn)在從中央到地方對“三農(nóng)”越來越重視，出臺了取消農(nóng)業(yè)稅、對種糧農(nóng)民直補、提高糧食收購價、農(nóng)機補貼、林業(yè)補償、加大對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入等一系列強農(nóng)惠民政策措施，顯然，這是完全必要、也是非常及時的。但是，地方政府只從財力上投入還不夠，更應(yīng)當(dāng)加大對科技支農(nóng)、智力幫扶、新型農(nóng)民培養(yǎng)的力度，特別是培養(yǎng)和造就千百萬領(lǐng)軍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高級人才，這才是扶持“三農(nóng)”之上策。

　　俗話說，千軍易得，一將難求。加快培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營領(lǐng)軍人才，值得關(guān)注效行。新一輪“千萬農(nóng)民素質(zhì)提升工程”巳在浙江大地迅速鋪開。一方面，他們正積極探索提升班向普通農(nóng)民放開的途徑和方式，讓所有農(nóng)民都能夠受益；另一方面，將在“十二五”時期多招聘5000名大學(xué)生(在一定時期內(nèi)享有財政薪酬補助)，到省、市級示范性農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營，讓大學(xué)生在干中學(xué)，在實踐中增長才干，在崗位上鍛煉成為合格的新農(nóng)村領(lǐng)軍人物。

　　農(nóng)民培訓(xùn)院校化，院校為新農(nóng)村輸送合格大學(xué)生，這也許是我國院校今后教學(xué)改革的方向和機遇。