近日，全國總工會授予玉柴股份二發(fā)廠分工會“全國模范職工小家”稱號，這是玉柴集團基層工會首次獲得此項榮譽。

　　近年來，玉柴股份二發(fā)廠分工會堅持以人為本，充分尊重和發(fā)揮職工主人翁地位，導(dǎo)入正激勵模式激發(fā)職工的工作熱情，建章立制，形成“做得好與不好是有區(qū)別”的激勵文化，員工工作熱情空前高漲；推行“人本關(guān)愛工程”，發(fā)動管理干部與特困職工建立結(jié)對子幫扶，為患上重大疾病的職工等開展募捐活動，近5年來募捐累計達(dá)7萬多元，有效地為職工解決實際困難；推進“關(guān)愛到家行動”，深入職工家中進行慰問，將企業(yè)的關(guān)愛帶到職工家中，累計慰問金達(dá)30多萬元；建立和健全了工廠民主管理網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了透明管理，讓員工滿意、放心，職工隊伍穩(wěn)定；投入資金改善職工作業(yè)環(huán)境，近年來，公司累計為二發(fā)廠投入800多萬元用于除塵、除霧設(shè)備設(shè)施的安裝使用，較好地改善了員工作業(yè)環(huán)境。