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常柴公司召開十二屆九次職代會(huì)暨2012年度總結(jié)表彰大會(huì)
2013-01-30   來源:常柴    


圖為獲得表彰的2012年度先進(jìn)集體

  本報(bào)訊  元月25日下午,經(jīng)職工代表大會(huì)團(tuán)組討論后,公司第十二屆九次職工代表大會(huì)暨2012年度總結(jié)表彰大會(huì)在工會(huì)會(huì)議廳隆重舉行。180名職工代表、非代表的中層干部及受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表出席了大會(huì)。公司董事長薛國俊、總經(jīng)理何建光、黨委書記呂偉民、副總經(jīng)理石建春、尹立厚、徐毅、倪士元、劉曉云,總經(jīng)理助理韋錦祥參加了會(huì)議,公司董事長薛國俊發(fā)表了重要講話。大會(huì)由公司黨委書記呂偉民主持。

  根據(jù)公司十二屆九次職代會(huì)議程安排,職代會(huì)各代表團(tuán)組于元月22~24日分別組織職工代表對本次職代會(huì)各位公司領(lǐng)導(dǎo)提交的報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論和審議。代表們在對報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真討論、審議的基礎(chǔ)上,從企業(yè)的發(fā)展著想,結(jié)合公司實(shí)際,圍繞公司的產(chǎn)品、質(zhì)量、市場、管理等諸多方面提出了建設(shè)性的意見和建議。會(huì)議期間,職代會(huì)團(tuán)組長會(huì)議認(rèn)真審議并通過了《2013版崗薪工資調(diào)整方案》和《員工手冊》部分條款修改的議案,職工代表按照民主程序?qū)绢I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行了民主評議工作,認(rèn)真履行了職工代表的民主監(jiān)督權(quán)。會(huì)上,5個(gè)獲得2012年度的先進(jìn)集體、27個(gè)先進(jìn)班組以及先進(jìn)班組長及先進(jìn)個(gè)人代表獲得表彰。

  大會(huì)上,公司董事長薛國俊首先對獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示了祝賀和表揚(yáng),他說,對于“對標(biāo)2013”而言,會(huì)上受到表彰的集體和人員就是常柴每一位員工可對照的標(biāo)準(zhǔn),他們是怎么進(jìn)行問題排查、質(zhì)量攻關(guān),是用怎樣的態(tài)度去對待工作,怎么樣一次就把事情做好,大家要對標(biāo)學(xué)習(xí)。他強(qiáng)調(diào)百年常柴這塊金字招牌的責(zé)任,那就是要讓員工以及和常柴配套和經(jīng)銷的單位員工都能有更好的發(fā)展,為此,在2013常柴百年來臨之際,要對標(biāo)先進(jìn),要反思過去。他指出2013年是“十二五”規(guī)劃的第三年,也是新百年常柴的第一年,是再創(chuàng)百年基業(yè)輝煌的戰(zhàn)略機(jī)遇期,他認(rèn)為,常柴有著百年文化底蘊(yùn)、有著一支好的隊(duì)伍、有著較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力和品牌影響,為此,2013年他要求全體員工圍繞一條主線:深入開展質(zhì)量提升工程,一個(gè)主題:辦好百年廠慶開好第五次創(chuàng)新大會(huì)。樹立“崗位經(jīng)營主體”理念,人人參與到質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)中,每一位員工都成為創(chuàng)新的主體,立足崗位做好份內(nèi)事。同時(shí)他也對干部提出了具體要求:一是要振奮精神,充分認(rèn)清當(dāng)前形勢,改變作風(fēng)。二是要跑現(xiàn)場、跑市場,深入生產(chǎn)一線去了解員工思想,關(guān)心員工,了解在質(zhì)量、成本、產(chǎn)品等方面的問題,要深入研究市場。薛國俊說,常柴員工是常柴的最大財(cái)富,老員工穩(wěn)定、經(jīng)驗(yàn)豐富要加強(qiáng)傳幫帶、年輕員工要虛心學(xué)習(xí),當(dāng)前市場機(jī)遇稍縱即逝,要心往一處想,勁往一處使,為完成2013年度方針目標(biāo)以及長遠(yuǎn)發(fā)展而努力。

  會(huì)上,公司總經(jīng)理何建光全面總結(jié)分析了2012年生產(chǎn)經(jīng)營取得的業(yè)績。他指出,2012年常柴總體發(fā)展穩(wěn)定健康,內(nèi)外銷指標(biāo)在行業(yè)內(nèi)也處在前列,依靠全體員工的努力、公司的重視、較好的基礎(chǔ),通過了出口免驗(yàn)工作,但反映出的質(zhì)量損失問題依然非常嚴(yán)峻。他指出,2013年的重點(diǎn)工作,還是深入推進(jìn)品質(zhì)工程,把公司優(yōu)勢產(chǎn)品做好做成,確保生產(chǎn)經(jīng)營的有效運(yùn)營,做好信息的溝通、生產(chǎn)的預(yù)測、確立部門管理目標(biāo),重點(diǎn)圍繞優(yōu)勢產(chǎn)品做好各項(xiàng)工作,他希望在全體員工的共同努力下,打響一季度的戰(zhàn)役,以前四個(gè)月的良好業(yè)績,為5月份的百年華誕慶典獻(xiàn)上厚禮。

  大會(huì)通過了“常柴股份有限公司十二屆九次職工代表大會(huì)決議”,會(huì)議號召全體員工要堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),對標(biāo)2013,深入推進(jìn)品質(zhì)提升工程,內(nèi)抓質(zhì)量,外拓市場,聚核鑄強(qiáng),創(chuàng)新提升,打造核心競爭力,為全面實(shí)現(xiàn)2013年度方針目標(biāo)、以優(yōu)異的成績迎接常柴百年華誕而努力奮斗!

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標(biāo)簽:農(nóng)機(jī) 總結(jié) 表彰 大會(huì) 年度 職代會(huì) 公司 召開 十二 常柴

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