日韩一区精品视频一区二区_日本大胆欧美人术艺术_啪啪玩小处雏女_中文亚洲爆乳AV无码专区 _国内精品久久久久精品爽爽 _亚洲成A人片在线观看无遮挡_国产一区丝袜高跟在线_精品无码国产自产拍在线观看蜜桃

關(guān)注微信號xnz360hao 進入:
【土壤改良、科學(xué)種植、新農(nóng)資經(jīng)銷商】群

奇瑞農(nóng)業(yè)裝備:用質(zhì)量贏得用戶
2012-04-09   來源:農(nóng)機360網(wǎng)   


圖為奇瑞農(nóng)業(yè)裝備現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間

  進入四月份以來,奇瑞農(nóng)業(yè)裝備在奪得首季開門紅之后,公司農(nóng)業(yè)裝備版塊生產(chǎn)經(jīng)營形勢呈現(xiàn)喜人局面,據(jù)記者近日了解到,奇瑞農(nóng)業(yè)裝備四個事業(yè)部目前正滿負荷生產(chǎn)。

  奇瑞農(nóng)業(yè)裝備把質(zhì)量放在各項工作的首位

  在奇瑞重工,"品質(zhì)就是尊嚴"是公司的核心價值觀。奇瑞重工認為,要想贏得消費者信任,除了技術(shù)、性能先進之外,更重要的是產(chǎn)品質(zhì)量要過硬。"質(zhì)量是贏得市場的關(guān)鍵,質(zhì)量是一切工作的底線。"奇瑞重工副總經(jīng)理陶郝杰告訴記者。

  奇瑞重工在成立之初就發(fā)布了"質(zhì)量管理十項軍規(guī)",形成了奇瑞重工特色的企業(yè)質(zhì)量文化。比如,"質(zhì)量就是尊嚴"、"用戶是質(zhì)量的唯一裁判"、"質(zhì)量是財務(wù)指標的紅綠燈"等。據(jù)了解,奇瑞重工將用戶對其的認可與質(zhì)量直接掛鉤,將質(zhì)量提升設(shè)定為公司各事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績評價的關(guān)鍵指標,只要質(zhì)量指標完不成,無論經(jīng)營業(yè)績?nèi)绾?,?jīng)營層都要受到考核。

  同時,奇瑞重工還把全體員工的績效考核與產(chǎn)品質(zhì)量緊緊"綁"在一起,制度細化到人,指標量化到崗,按月獎懲兌現(xiàn)。

  奇瑞重工每月定期召開由公司經(jīng)營決策層參加的質(zhì)量工作月度例會,認真分析各項實物質(zhì)量指標變化情況,制定涉及全員的質(zhì)量改善措施。有效促進了實物質(zhì)量不斷提高。

  強化質(zhì)量體系建設(shè)

  2月24日,中國質(zhì)量認證中心(CQC)完成了對奇瑞重工ISO質(zhì)量運行情況的初次評審,審核小組認為,奇瑞重工在較短時間內(nèi),快速完成了質(zhì)量體系建設(shè),在中國新興企業(yè)中是是一個典范,質(zhì)量體系完全符合ISO9001質(zhì)量體系標準要求,順利通過初次認證。

  ISO9001認證是對產(chǎn)品和企業(yè)質(zhì)量評價的有效途徑。奇瑞重工依據(jù)ISO9001:2008質(zhì)量管理標準來建立公司的質(zhì)量管理模式,共建有5個質(zhì)量手冊,105個程序文件,共計20萬字的質(zhì)量體系文件。通過奇瑞重工質(zhì)量體系的運行和認證,企業(yè)的總體效能得到大幅提升,充分保障了良好的產(chǎn)品品質(zhì)。

  產(chǎn)品研發(fā)是質(zhì)量保證的源頭。為嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,奇瑞重工細化了研發(fā)過程中的內(nèi)部流程控制和管理標準,明確規(guī)定了產(chǎn)品研發(fā)各個階段的質(zhì)量要求,任何階段出現(xiàn)質(zhì)量缺陷都不允許進入下一階段,從而在研發(fā)環(huán)節(jié)有效控制了產(chǎn)品的質(zhì)量。

  在生產(chǎn)制造過程中,奇瑞重工嚴格執(zhí)行 ISO9001認證標準,實施全員、全過程品質(zhì)管理,精心打造產(chǎn)品核心競爭力。突出加強對原材料采購和出廠產(chǎn)品的品質(zhì)控制,嚴格控制兩頭。通過自檢和抽檢,加大生產(chǎn)過程實物質(zhì)量控制力度,推進品質(zhì)持續(xù)改善。

  打造一流產(chǎn)業(yè)隊伍

  班組是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或管理工作最基層的組織單元,是質(zhì)量控制的第一道防線。只有每一個班組成員都有較強的質(zhì)量意識,不制造不合格產(chǎn)品、不傳遞不合格產(chǎn)品,公司的產(chǎn)品質(zhì)量才會大幅得到保證。

  奇瑞重工意識到了質(zhì)量控制的關(guān)鍵所在,把班組建設(shè)作為公司管理重中之重。大力推動"卓越班組建設(shè)"和星級員工評比, 以"建好一個班組,打造一個精品"、"培養(yǎng)一個員工,把好一道工序"為工作重心,深入推進創(chuàng)建"優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工"活動,開展卓越班組管理工程,逐步形成班組長帶頭、組員跟進的班組自我管理模式。

  同時,奇瑞重工還講究從"質(zhì)量道德"的高度抓質(zhì)量,即要求每個員工對質(zhì)量的重視是出于個人道德和人品,而不僅僅是公司規(guī)定。正是在這樣的理念熏陶下,認真、細致、負責、精益求精成為奇瑞重工每一位員工的基本素質(zhì),質(zhì)量已經(jīng)嵌入每個奇瑞重工人的細胞并成為區(qū)別于其他人的"奇瑞重工基因"。

本文鏈接http://changxiangtd.cn/45-24287-1.html

標簽:農(nóng)機 贏得 用戶 質(zhì)量 裝備 農(nóng)業(yè) 奇瑞

上一篇:款款經(jīng)典步步領(lǐng)先農(nóng)哈哈播種機風雨二十年
下一篇:宗動集團舉行2012年摩發(fā)新產(chǎn)品新技術(shù)發(fā)布會