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五征集團召開2012年度管理工作會議
2012-03-20   來源:中國五征   

  3月18日,五征集團召開2012年度管理工作會議,總結(jié)前一階段的部門工作管理會議,分析當前經(jīng)濟運行形勢,安排部署下步工作計劃,并與各部門簽訂2012年部門績效考核目標責(zé)任書。公司中層正職以上管理人員參加了會議。姜衛(wèi)東董事長作重要講話,副總經(jīng)理胡乃芹主持會議。

  姜衛(wèi)東指出,春節(jié)過后分部門組織召開的部門管理工作會議,進一步明確了各部門工作職責(zé),優(yōu)化改進了各部門工作流程,并全面推行績效考核,目的就是為了推動企業(yè)管理上水平,加快企業(yè)邁向現(xiàn)代化步伐。要求各部門提高思想認識、明確職責(zé),認真分析優(yōu)化工作流程,實現(xiàn)工作效率最大化;各部門要結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門負責(zé)人提出的意見、建議和要求,對本部門的工作再進一步疏理、細化;各部門要分解責(zé)任和目標,有工作計劃、實施步驟和考核辦法;戰(zhàn)略規(guī)劃管理部、審計監(jiān)察部等部門要做好跟蹤督查落實工作,并納入績效考核。

  關(guān)于當前的經(jīng)濟運行形勢,姜衛(wèi)東指出,今年頭兩個月,汽車、農(nóng)用車和農(nóng)業(yè)裝備三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)銷量實現(xiàn)大幅度增長,行業(yè)競爭優(yōu)勢進一步增強。但也面臨國際金融危機影響、國內(nèi)經(jīng)濟增幅下調(diào)宏觀形勢的壓力,我們要繼續(xù)創(chuàng)造機遇、堅定信心、在逆境中求發(fā)展,求突破。我們必須要在產(chǎn)品創(chuàng)新上下功夫,農(nóng)用車產(chǎn)業(yè)要做好專用車研發(fā)創(chuàng)新,進一步鞏固行業(yè)第一的地位。汽車產(chǎn)業(yè)要推動奧馳、奧微系列汽車產(chǎn)品全面升級,瞄準國際標桿車型,啟動全新汽車產(chǎn)品的研發(fā);農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)要做好現(xiàn)有產(chǎn)品的全面升級,加快新機罩拖拉機上市步伐,將55馬力拖拉機作為發(fā)展重點,盡快形成優(yōu)勢,同時要做好收獲機械的研發(fā)升級工作,提高市場占有率。姜衛(wèi)東董事長指出,要加快技術(shù)改造步伐,建設(shè)高水平、機械化、自動化、節(jié)能環(huán)?;默F(xiàn)代化廠區(qū),提高制造水平和能力。要加強企業(yè)內(nèi)部管理,優(yōu)化流程、完善流程,通過加強管理提高效率、提高效益、堵塞漏洞,調(diào)動起全員的工作、管理積極性。

  姜衛(wèi)東對工作態(tài)度做了重點強調(diào),要求全體管理人員要有積極、正確、明確、不斷完善的工作態(tài)度。要樹立大局意識,正確處理公司利益與個人利益的關(guān)系。要扎實做好本職工作,加強與其它部門的協(xié)同溝通,堅定發(fā)展信心,共同推動企業(yè)健康快速發(fā)展,全力向中國機械制造業(yè)第一梯隊邁進。

  會上,姜衛(wèi)東還與各部門簽訂了2012年部門績效考核目標責(zé)任書。

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