2月8日，玉柴集團(tuán)在文化中心舉行了第十七屆職工代表大會第一次會議。來自玉柴集團(tuán)各單位的745名職工代表、11名列席代表參加大會，共商2012年市場嚴(yán)峻應(yīng)對之策和 “十二五”集團(tuán)發(fā)展大計。

職代會現(xiàn)場

　　大會由玉柴機(jī)器集團(tuán)公司黨委副書記郭德明主持。晏平、古堂生、吳其偉、李天生等34名公司高管出席會議并在主席臺就座。玉林市國資委黨委書記李志林，市總工會黨組書記、副主席盧道東到會祝賀。

　　玉柴機(jī)器集團(tuán)公司董事局主席、黨委書記晏平在大會上做重要講話。

晏平在會上作重要講話

　　在講話中，晏平高屋建瓴，統(tǒng)攬全局，立足長遠(yuǎn)，全面回顧總結(jié)了2011年集團(tuán)經(jīng)營工作。晏平說，2011年，全體玉柴建設(shè)者以頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢谑袌霎惓?yán)峻、行業(yè)競爭慘烈的情況下，不屈不撓，驍勇善戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌業(yè)績：玉柴集團(tuán)累計實現(xiàn)銷售收入428.71億元，同比增長15.72%，勝利奪取了跨越400億元的目標(biāo)，再次書寫了逆勢上揚的奇跡。其中集團(tuán)公司系統(tǒng)強(qiáng)勁崛起，工程機(jī)械、能源化工、專用汽車、汽車零部件等四大板塊銷售收入大幅度增長；股份有限公司實現(xiàn)發(fā)動機(jī)銷量51萬臺，銷量再回行業(yè)首位，市場占有率從2010年的18.18%提升到2011年的19.23%，提高了1.05%。

　　晏平指出，雖然我們在過去的一年取得了優(yōu)異的業(yè)績，但是還必須清醒地看到，2012年國家經(jīng)濟(jì)增速將進(jìn)一步放緩，汽車、工程機(jī)械等行業(yè)的市場形勢更為嚴(yán)峻，企業(yè)競爭愈演愈烈，我們要增強(qiáng)危機(jī)意識，樹立信心，未雨綢繆，全力做好御冬的準(zhǔn)備。2012年，集團(tuán)的經(jīng)營方針是“提質(zhì)量保增長、廣開源促發(fā)展”，經(jīng)營目標(biāo)確立為“銷售收入460 億元”“實現(xiàn)利稅總額與銷售規(guī)模同步增長”。為了實現(xiàn)玉柴集團(tuán)2012年方針目標(biāo)和“十二五”末年的千億目標(biāo)，晏平提出了新的希望和要求。

　　在干部隊伍建設(shè)方面，晏平指出，玉柴千億事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部團(tuán)隊。集團(tuán)已經(jīng)走過了一個甲子的光榮歲月，在“十二五”的第二個年頭，正是集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們必須用更大的規(guī)模、更高的速度全力向前推進(jìn)，實現(xiàn)“十二五”的千億目標(biāo)，這是管理團(tuán)隊的最大責(zé)任和使命。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻做到想干事、能干事、會干事、干大事，從觀念、作風(fēng)、責(zé)任、能力等方面來提升自己，力戒“短、驕、懶、散、庸”，做到“寬視野、敢擔(dān)當(dāng)、勇進(jìn)取、做表率、有作為”，全力打造一支能夠承擔(dān)千億大任的高素質(zhì)的管理團(tuán)隊。

　　在構(gòu)筑核心競爭力方面，晏平強(qiáng)調(diào)指出，要想勝利奪取“十二五”千億目標(biāo)，實現(xiàn)基業(yè)長青，我們必須要孜孜以求地致力于構(gòu)筑和提升集團(tuán)的核心競爭力。我們必須要在技術(shù)研發(fā)、戰(zhàn)略管控、投融資、國際化經(jīng)營、人才、品牌、文化等方面加大創(chuàng)新力度，形成技術(shù)與產(chǎn)品、制造與工藝、人才與管理、品牌與文化、市場與服務(wù)等多方面的核心競爭能力，為實現(xiàn)千億目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支撐。我們要加大自主創(chuàng)新力度，構(gòu)筑技術(shù)核心競爭力；要提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，構(gòu)筑制造核心競爭力；要持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式，構(gòu)筑服務(wù)核心競爭力；要深化企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)筑文化核心競爭力。

　　就如何“大力提升經(jīng)營規(guī)模與質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險能力”這一問題，晏平分別對發(fā)動機(jī)板塊、工程機(jī)械板塊、物流汽貿(mào)板塊、能源化工板塊、汽車零部件板塊、專用汽車板塊提出了新的思考和工作要求。

　　晏平強(qiáng)調(diào)，市場競爭的壓力永遠(yuǎn)存在，沒有一以貫之的拼搏精神和勃發(fā)的創(chuàng)業(yè)激情，我們就會退步、落伍；在面臨新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)的情況下，不思創(chuàng)新、不思變革，我們必遭淘汰。全體玉柴人必須增強(qiáng)危機(jī)意識，樹立必勝信心，發(fā)揚玉柴精神，迸發(fā)激情，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，為完成今年460億元的經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗。

　　會上，玉柴集團(tuán)公司總裁古堂生代表集團(tuán)公司總裁班子向大會作工作報告，玉柴機(jī)器股份有限公司總經(jīng)理吳其偉代表股份公司總經(jīng)理班子向大會作工作報告，集團(tuán)公司總會計師汪虹代表集團(tuán)公司向大會作財務(wù)預(yù)決算報告，股份公司總會計師覃小紅代表股份公司向大會作財務(wù)預(yù)決算報告。

　　大會通報了職工代表民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，審議并通過了兩司經(jīng)營班子工作報告、兩司財務(wù)預(yù)決算報告。大會認(rèn)為，2012年是形勢嚴(yán)峻、困難重重之年，也是滿懷希望、大有作為之年。成功取勝460億元的經(jīng)營目標(biāo)，是玉柴2012年各項工作的核心任務(wù)，是全體職工的光榮責(zé)任，對玉柴向千億元目標(biāo)邁進(jìn)具有十分重要的歷史意義。

　　大會同時隆重表彰了2011年度先進(jìn)單位、勞動模范、“三八”紅旗手、先進(jìn)工作者等。

　　這次大會是全體玉柴人在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下、在以董事局主席晏平為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下取得2011年輝煌業(yè)績、又一次向新的目標(biāo)沖刺的一次總動員會，是一次承載玉柴新使命、決勝2012年460億元目標(biāo)、集思廣益推動玉柴新發(fā)展的職工民主大會。大會號召，全體職工要大力發(fā)揚玉柴人自強(qiáng)不息、銳意創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于領(lǐng)航的精神，咬定目標(biāo)不放松，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識，樹立必勝信心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迸發(fā)激情，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，為成功奪取2012年460億元經(jīng)營目標(biāo)、實現(xiàn)發(fā)展新跨越、建設(shè)幸福和諧的玉柴而努力奮斗，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻(xiàn)禮。