2011年洛陽中收繼重組之后不斷深化改革，重點圍繞“管理再造、文化創(chuàng)新”和“三項制定”等進(jìn)行改革。在職工班車、食堂等后勤服務(wù)方面進(jìn)行革新，逐步推行公務(wù)行政用車制度改革。

　　2011年11月14日，洛陽中收在多功能廳召開職工代表大會，討論通過公務(wù)行政用車改革方案。根據(jù)“資源配置市場化、后勤保障社會化”的要求于近日啟動車改工作，并擬于2011年底前完成此項工作。

　　推行公務(wù)行政用車改革就是按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立和完善適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的管理體制，進(jìn)一步簡化企業(yè)后勤服務(wù)管理，盤活企業(yè)存量資產(chǎn)，降低和控制成本支出，從而提升洛陽中收整體管理水平和競爭力。