2011年7月1日，山東常林集團(tuán)第十二屆職工代表大會第六次會議在總部十七樓會議廳隆重召開。來自公司不同崗位的102名職工代、26名列席代表出席會議，中層以上干部列席了本次會議。大會由集團(tuán)董事長張義華主持。大會主席團(tuán)全體成員在主席臺就座。

　　上午8時8，大會在嘹亮的國歌聲中開幕。集團(tuán)黨委副書記馬西連致了熱情洋溢的開幕詞。集團(tuán)總裁鐘默作總部工作報告。報告對集團(tuán)半年來的工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，精辟地分析了當(dāng)前集團(tuán)所面臨的新的發(fā)展形勢和存在的問題，對下半年的工作任務(wù)進(jìn)行了安排，提出具體的措施和要求。

張義華董事長主持會議

　　大會還聽取了集團(tuán)工會主席鄧春玲作的職代會工作報告和《職工代表視察工作報告》,總裁鐘默對對44條職工提案進(jìn)行了逐一解答。

　　集團(tuán)董事長張義華最后作了重要講話。他對鐘默總裁作的《總部工作報告》給予了充分肯定，介紹了德國道依茨公司董事長勞博先生一行六人來集團(tuán)合作洽談情況，以及目前進(jìn)行的幾個國際合作項(xiàng)目情況。他強(qiáng)調(diào)，全體員工要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維方式，抓住千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員要深入一線，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，進(jìn)一步大力推行精益生產(chǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)集團(tuán)的發(fā)展要求。他要求，要做好本次會議精神的宣傳工作，各部門認(rèn)真落實(shí)好大會精神，按照要求，快速行動起來，制定出具體的措施和方案，抓好落實(shí)，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成。

鐘默總裁作《總部工作報告》

　　職工代表們本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，各抒己見，暢所欲言，充分行使、發(fā)揮職工代表的權(quán)利和義務(wù)，在認(rèn)真聽取了各項(xiàng)報告后，經(jīng)過廣泛討論、積極諫言，對各項(xiàng)報告提出了許多建設(shè)性的意見和建議，充分體現(xiàn)了職工代表參政議政、民主管理、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的職能。

　　根據(jù)會議議程，大會審議并通過了所有工作報告和會議決議,這次大會自始至終充滿了團(tuán)結(jié)、民主的氣氛和開拓創(chuàng)新的精神，大會開得圓滿成功。下午14時，大會在和諧的氛圍和嘹亮的《國際歌》歌聲中勝利閉幕。