8.農(nóng)機(jī)質(zhì)量監(jiān)督管理體系建設(shè)（10分）

　　(1)考核項目：開展“3.15”農(nóng)機(jī)化質(zhì)量宣傳活動；農(nóng)機(jī)質(zhì)量調(diào)查；農(nóng)機(jī)打假專項治理行動；農(nóng)機(jī)質(zhì)量投訴監(jiān)督；日常工作；年終檢查。

　　(2)賦分標(biāo)準(zhǔn)：開展“3.15”農(nóng)機(jī)化質(zhì)量宣傳活動2分；農(nóng)機(jī)質(zhì)量調(diào)查2分；農(nóng)機(jī)打假專項治理行動2分；農(nóng)機(jī)質(zhì)量投訴監(jiān)督2分；日常工作2分。

　　(3)考核依據(jù)：3·15維權(quán)宣傳活動以文件、圖片、視頻等為依據(jù)；質(zhì)量調(diào)查以上報省局的質(zhì)量調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計為依據(jù)；農(nóng)機(jī)打假專項治理行動以開展行動、制定方案、上報結(jié)果等情況為依據(jù)；農(nóng)機(jī)質(zhì)量投訴監(jiān)督以規(guī)定的操作程序和投訴檔案為依據(jù)；日常工作主要考核當(dāng)?shù)亻_展質(zhì)量督導(dǎo)、市場打假、受理質(zhì)量投訴及處置、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等；年終檢查通過實(shí)地查閱相關(guān)資料。

　　(4)賦分辦法：開展3·15維權(quán)宣傳活動，得滿分，未完成不得分；完成質(zhì)量調(diào)查任務(wù)得滿分（未承擔(dān)任務(wù)得滿分），完成任務(wù)的80%（含80%）-100%得相應(yīng)權(quán)重分，完成任務(wù)的70%（含70%）-80%得一半分，完成任務(wù)70%以下不得分；每市開展1次以上農(nóng)機(jī)打假專項治理行動并制定了方案和上報打假結(jié)果得滿分，否則不得分；農(nóng)機(jī)質(zhì)量投訴監(jiān)督按規(guī)定操作并有完整檔案得滿分，否則不得分；日常工作考核由省農(nóng)機(jī)質(zhì)量監(jiān)督管理站根據(jù)過程管理的有關(guān)規(guī)定排名打分；年終檢查由考核組審核相關(guān)圖片和文件。

　　9.農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作（15分）

　　按照省農(nóng)機(jī)局年初與各市農(nóng)機(jī)局簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行考核，所得分?jǐn)?shù)按比例換算為綜合考核得分。

　　10.農(nóng)機(jī)科技開發(fā)及創(chuàng)新體系建設(shè)（10分）

　　(1)考核項目：科技開發(fā)項目；日常工作；年終檢查。

　　(2)賦分標(biāo)準(zhǔn)：科技開發(fā)項目7分；日常工作3分。

　　(3)考核依據(jù)：科技開發(fā)項目以上報省局統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)；日常工作主要考核組織申報各類科技開發(fā)項目、科技工作進(jìn)展情況總結(jié)報送等；年終檢查由考核組實(shí)地查閱相關(guān)資料等。

　　(4)賦分辦法：組織承擔(dān)并完成任務(wù)得滿分，未完成不得分。日?？己擞墒【挚萍纪饨?jīng)處根據(jù)過程管理的有關(guān)規(guī)定排名打分；年終檢查由考核組審核相關(guān)資料。

　　11．農(nóng)機(jī)教育培訓(xùn)體系建設(shè)（10分）

　　(1)考核項目：新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)；日常工作；年終檢查。

　　(2)賦分標(biāo)準(zhǔn)：新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)7分；日常工作3分。

　　(3)考核依據(jù)：完成新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)數(shù)以上報臺賬登記數(shù)為準(zhǔn)；日常工作主要考核培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施、組織管理、師資配備、培訓(xùn)效果、臺賬建立、宣傳報道、動態(tài)資料上報等；年終檢查主要是實(shí)地查看培訓(xùn)檔案、臺賬是否健全規(guī)范以及相關(guān)印證材料等，隨機(jī)抽查3-5個接受培訓(xùn)的農(nóng)機(jī)操作手。

　　(4)賦分辦法：按省局要求完成培訓(xùn)任務(wù)得滿分（未承擔(dān)任務(wù)的縣得滿分），完成任務(wù)的80%（含70%）-100%得相應(yīng)權(quán)重分，完成任務(wù)的70%（含70%）-80%得一半分，完成任務(wù)70%以下不得分；日常工作由省局培訓(xùn)處根據(jù)過程管理的有關(guān)規(guī)定排名打分；年終檢查每發(fā)現(xiàn)一個未接受培訓(xùn)扣1分，臺賬不規(guī)范扣0.5分。

　　12．農(nóng)機(jī)化信息體系建設(shè)（10分）

　　(1)考核項目：農(nóng)機(jī)化信息報送；日常工作；年終檢查。

　　(2)賦分標(biāo)準(zhǔn)：農(nóng)機(jī)化信息報送8分；日常工作2分。

　　(3)考核依據(jù)：農(nóng)機(jī)化信息報送數(shù)以省局農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)后臺統(tǒng)計數(shù)量為準(zhǔn)；日常工作主要考核報送稿件及時性和稿件質(zhì)量等。

　　(4)賦分辦法：完成農(nóng)機(jī)化信息報送任務(wù)得滿分，完成任務(wù)的80%（含70%）-100%得相應(yīng)權(quán)重分，完成任務(wù)的70%（含70%）-80%得一半分，完成任務(wù)70%以下不得分；日常工作由省局信息中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定排名打分。