蒙陰縣農(nóng)機局為進一步提高干部職工的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，樹立良好的農(nóng)機形象，切實解決學(xué)習(xí)、工作、服務(wù)方面的問題，結(jié)合“五個好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作的開展，從加強學(xué)習(xí)，完善制度，文明服務(wù)入手，采取有效措施，狠抓規(guī)范化管理，取得了明顯效果。

　　一、堅持學(xué)習(xí)制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型隊伍。圍繞以科學(xué)發(fā)展觀、三個代表重要思想、黨的路線、方針、政策；社會主義榮辱觀、社會主義核心價值體系；《道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《農(nóng)業(yè)機械管理條例》等主要內(nèi)容，制訂了機關(guān)學(xué)習(xí)制度，逐步把干部職工的學(xué)習(xí)形成長效機制。在學(xué)習(xí)過程中，利用集體學(xué)習(xí)（定時間、定地點、定主講人）、個人學(xué)習(xí)與聘請專家授課相結(jié)合，集體活動與推廣樹立典型相結(jié)合，走出去與對照本職工作找差距相結(jié)合的形式，采取了設(shè)立學(xué)習(xí)交流園地、定期舉辦學(xué)習(xí)心得交流會等措施，樹立了典型，帶動了大家，“學(xué)習(xí)型機關(guān)”在機關(guān)內(nèi)部逐漸形成。通過學(xué)習(xí)，增強干部職工愛崗敬業(yè)意識，增強局黨組號召力、凝聚力，增強廣大干部職工的執(zhí)行力，促進工作的落實。

　　二、完善崗位責任制，增強制度執(zhí)行力。一是建立班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶農(nóng)機執(zhí)法中隊機制，制定下發(fā)班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實施方案，明確班子成員的職責任務(wù)，要求班子成員每周同農(nóng)機執(zhí)法中隊出發(fā)一天，及時解決在農(nóng)機安全監(jiān)理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，為“平安農(nóng)機”建設(shè)做好組織保障。二是建立班子成員簽到制度、晨會制度。要求班子成員帶頭，從小事做起，從我做起，每天二次簽到。召開班子成員晨會，通報前一天工作情況，安排部署當日工作，使每一位班子成員了解全局工作進展情況。三是建立職工簽到簽退、勞動紀律抽查制度。內(nèi)勤人員每天四次簽到簽退，每周由一名班子成員值班，監(jiān)督檢查職工簽到簽退情況，本周值班領(lǐng)導(dǎo)會同班子成員、辦公室對上班時間的勞動紀律抽查，對無故脫崗、上網(wǎng)、干私活等違規(guī)勞動紀律的同志，進行數(shù)額不等罰款和通報批評。同時，完善財務(wù)管理、辦公物品的審批、領(lǐng)用、車輛管理、衛(wèi)生管理等規(guī)章制度，嚴格審批程序，勤儉辦事業(yè)。

　　三、提高服務(wù)水平，樹農(nóng)機新形象。制訂了“提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想，樹立形象”實施方案，建立了每個月的9日班子成員帶領(lǐng)部分科室負責人來到政務(wù)大廳與機手面對面談心制度，聽取機手的意見和建議，不斷提高服務(wù)水平；監(jiān)理工作大廳人員著裝上崗，明確崗位職責和服務(wù)窗口，便民服務(wù)；印發(fā)掛牌、辦證明白紙，設(shè)立農(nóng)機執(zhí)法服務(wù)投訴熱線，安排專人接聽記錄，及時處理農(nóng)機手關(guān)心的難點、熱點問題，提高服務(wù)質(zhì)量；在監(jiān)理工作大廳、農(nóng)機執(zhí)法中隊實行文明用語、執(zhí)證上崗、亮證執(zhí)法，微笑服務(wù)。