近年，農(nóng)村勞動(dòng)力特別是青壯年勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)大量轉(zhuǎn)移，使留守農(nóng)村中的老弱婦殘成為目前從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的主力。而新一代獨(dú)生子女成年后，由于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)既苦又累且賺錢不容易，都對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不感興趣，也不愿意參加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)，造成農(nóng)村勞動(dòng)力新增乏力，已顯現(xiàn)斷層的趨勢(shì)。

　　據(jù)調(diào)查：龍游縣23個(gè)承包面積150畝以上的種糧大戶，雇用50歲以下的勞動(dòng)力，占12.3%，50～60歲的占33.8%，60歲以上的占43.9%，；在男女雇工中，婦女占總雇工數(shù)的63.7%；而40歲以下的勞動(dòng)力根本雇不到。

　　勞動(dòng)力的緊缺，特別是農(nóng)忙季節(jié)，雇主只能開出更高的工資以滿足自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)力的需求。經(jīng)了解：2009年農(nóng)村雇工平均工資50元/天，今年上升到70元/天，上漲幅度為40%，在農(nóng)忙時(shí)節(jié)，壯年雇工每日工資甚至漲到100元以上。在雇工工資提高的同時(shí)，雇工的素質(zhì)，如體力、自主能力反而不如前幾年所雇的雇工，也就是說，完成同等量的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)所需的雇工量增大，原來2個(gè)雇工可以完成的工作量，現(xiàn)在需要2.5個(gè)，甚至于3個(gè)雇工。從而使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)力成本快速增加。

　　勞動(dòng)力緊缺及勞動(dòng)成本增加，直接影響到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益。目前降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)成本無非有三法，一減少用工量，但對(duì)生產(chǎn)不利。二提高雇工每日作業(yè)量，但有違《勞動(dòng)法》，且現(xiàn)在的雇工“俏”著哪，假如每天都這樣，他們肯定不干。三農(nóng)機(jī)替代人工作業(yè)，提高生產(chǎn)效率。綜合分析唯有第三種辦法才是最好的選擇。為提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，大戶只有購(gòu)買新的農(nóng)業(yè)機(jī)械替代人工勞動(dòng)，才能達(dá)到降低勞動(dòng)成本的目的。因此說：勞動(dòng)力緊缺及勞動(dòng)成本增加促進(jìn)了農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展?？梢詳喽?，農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的速度在今后幾年內(nèi)將會(huì)加快。