連日來，陜西渭濱區(qū)農(nóng)機站在全面學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動中，按照創(chuàng)建“農(nóng)民群眾滿意的農(nóng)機站所”實施方案，以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成以創(chuàng)建促工作的協(xié)調(diào)推動機制。站領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建工作非常重視，多次邀集股室負(fù)責(zé)人召開座談會，并在全體干部職工大會上對這項工作進行了動員和布置，要求全體職工積極參與工作全心全意服務(wù)于民，竭盡全力維權(quán)于民，實實在在致富于民，讓農(nóng)民得益，使農(nóng)民滿意。并成立了各股室參與的渭濱區(qū)農(nóng)機站創(chuàng)建“農(nóng)民群眾滿意的農(nóng)機站所”領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二是對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，形成以創(chuàng)建促整改的工作機制。各股室對照創(chuàng)建“農(nóng)民群眾滿意的農(nóng)機站所”標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實際查找工作中的突出問題，抓住能夠反映干部職工思想、行風(fēng)政風(fēng)、精神狀態(tài)、責(zé)任心等方面問題進行反思，對照自身查問題、找原因、提措施，建立整改臺帳，限期整改。

　　三是完善各項規(guī)章制度，形成以創(chuàng)建促規(guī)范的服務(wù)體系。自創(chuàng)建活動開展以來，堅持以帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象為目標(biāo)，在股室中開展“比工作效能、比環(huán)境衛(wèi)生、比紀(jì)律作風(fēng)”活動，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到了讓機手滿意，讓政府放心。嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)部“三令”、四個規(guī)范規(guī)定，及時修訂工作流程、收費項目、標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)，上墻公布。以開展創(chuàng)建區(qū)級“巾幗文明示范崗”活動為抓手，不斷推進政務(wù)公開，進一步完善管理制度，實行服務(wù)承諾制，首問負(fù)責(zé)制，過錯追究制，設(shè)立監(jiān)督臺和意見箱，公布監(jiān)督電話，聘請區(qū)人民代表、機手代表為監(jiān)督員，做到依法行政，規(guī)范執(zhí)法。同時，進一步完善了對干部職工的監(jiān)督制約機制，增強領(lǐng)導(dǎo)干部“干事為重，干凈為本”的廉潔自律意識，重點抓好了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》等制度的落實，并不斷修訂完善了《財務(wù)管理制度》、《農(nóng)機站管理制度》等。

　　四是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，形成以創(chuàng)建促農(nóng)機隊伍建設(shè)的學(xué)習(xí)氛圍。對職工學(xué)習(xí)常抓不懈，教育職工樹立終身學(xué)習(xí)意識，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，查問題、找差距、提建議、抓整改。全站集中學(xué)習(xí)30場次，人均記學(xué)習(xí)筆記5000余字，撰寫體會文章22篇，深入大灣鋪村、太平莊村開展“三同三體”調(diào)研活動，被區(qū)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組予以通報。同時，加強職工業(yè)務(wù)知識交流學(xué)習(xí)，舉辦考試活動2次，積極開展農(nóng)機業(yè)務(wù)知識“評講評學(xué)”活動，10名職工先后登臺交流。鼓勵職工撰寫論文和信息，全站職工撰寫業(yè)務(wù)論文18篇，上報農(nóng)業(yè)信息52篇。通過開展一系列學(xué)習(xí)教育活動，提升了全站干部職工整體素質(zhì)。