很多企業(yè)想招聘的人才都是弄一個微信帳號，能給運營，并且在一分錢推廣費用沒有的前提下把微信號給拉起來，粉絲數(shù)做到多少多少。

或者，弄一個網(wǎng)站，然后讓一個人盯著網(wǎng)站上的信息，不斷的更新更新又更新等。

這方面的企業(yè)太多，不一而足。但是從中可見，農(nóng)資企業(yè)傳統(tǒng)的思維方式對新事物的一種滯后。其實，這也完全能回答了我一直以來的一個觀點：農(nóng)資企業(yè)很難出現(xiàn)大的電商平臺。因為大家壓根都不在一個頻率上。

所以，與其這樣，就不要讓自己把口號喊的那么高，直接說，招聘微信運營，或者技術(shù)在線服務(wù)，或者網(wǎng)站編輯，或者網(wǎng)站管理更直接，更確切。

因為電商，在一定程度上來講，不是一個人的事。

當然了，電商團隊也需要這樣的人才，前提是電商的團隊對這些人才的期望就在他們的工作職責之內(nèi)，只要他們把自己的工作完成好就OK了，而不會招聘他過來甚至都可能會要求他給做出多少業(yè)績。

有企業(yè)需要微信運營人才的可以聯(lián)系老貓，過幾天我們打算弄一個專場微信運營招聘會，當然，你既然要招聘這么一個人你就得知道你要這個人過去干嘛，千萬不要說，我就是讓他過來用微信給我做銷售的。擺脫，這個難度估計馬化騰都搞不來。

同樣，想做微信運營這塊，有自己的見解和喜歡文字，夠敏感，能抓住用戶需求的人也可以和老貓聯(lián)系，老貓給你們推薦合適的企業(yè)。

當然了，大家都可以加到農(nóng)資電商人才群中126315697，互發(fā)一下需求信息。哈哈

有很多朋友問我，想發(fā)展農(nóng)資電商這塊，需要具備什么樣的能力和技能。

這個問題怎么說呢，我認為和傳統(tǒng)的農(nóng)資行業(yè)相比，不需要什么特別的技能和能力，農(nóng)資電商和農(nóng)資傳統(tǒng)行業(yè)本質(zhì)是一樣的

你都需要了解客戶需求
想做個好運營，你需要熟知產(chǎn)品，熟知產(chǎn)品目標群體。

而從產(chǎn)品經(jīng)理來看，
你同樣需要了熟知農(nóng)民，熟知農(nóng)民的種地投入習慣。
只是兩者的表現(xiàn)形式不一樣
從我了解來看
剛做電商運營
剛開始你可能做的會做的相當基礎(chǔ)

自己的學習能力和敏感度很重要

其實我想說，只要會上網(wǎng)，只要懂農(nóng)資，只要想改變，只要有自己的思維就是一個好的電商人才。

當然，這和前提是貓認為在未來的細分領(lǐng)域

懂細分領(lǐng)域內(nèi)規(guī)律的人（如農(nóng)資）要比懂電商的人更有優(yōu)勢，因為不是所有人一上去都去做指揮戰(zhàn)斗的那個人的，多數(shù)人都要從很基礎(chǔ)的一些工作開始，甚至和原來的工作并沒有區(qū)別，比如服務(wù)站的開發(fā)等。

各位，不要一廂情愿的高大上的想著農(nóng)資電商，咖啡紅酒和商務(wù)樓，如果都坐到了那里面守著電腦，那誰還能真正聽到農(nóng)民的聲音？

如果一根網(wǎng)線什么問題都能解決，那為什么京東阿里還要如此大的力度前期福利于于農(nóng)村？

農(nóng)資電商人才交流群，開放了，有這方面想法的人趕快加入了，前提是別貼狗皮膏藥，不要亂發(fā)供求信息。這里只給招聘和求職及提供對接和交流。

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