限制人能力的因素,顧名思義,是一種思維慣性的限制。而要打破這種固有的思維模式,就得慢慢的來,俗話說冰凍三尺非一日之寒,要想改變一個人的思維習慣也不是一朝一夕的事情。但是我們得明白一個問題就是:如果今年你十三有幾了,而你過的還十分的潦倒或者不堪,并且生活沒有目標,還處于迷?;蛘唠S波逐流,沒有自己的思想,那肯定是你以前的思維方式出了問題,不改變你的思想,想改變你的生活,沒有那么容易。這就好比,我認識的一個企業(yè)高管,幾乎每年保持著3次以上的跳槽頻率一樣,七八年來一直如此,如果從思想或者認知上不發(fā)生改變,想生活狀態(tài)改變,貓覺得不是那么容易的事情。
當然了,貓又要說另外一個問題,就是改變,是潛意識中的,是不直觀的,你不要妄想著看了一篇文章或者聽了一席話整個人就突然精神抖擻,一步登天,這不現(xiàn)實。很多人,往往感覺到生活的努力白費或者不愿意付出奮斗,主要原因就在這里,他覺得自己當下努力沒有得到回報,卻不知道,種個果樹還得桃三杏四梨五年呢,何況經(jīng)營人生?所以,改變,從現(xiàn)在開始,在未來看到結果。
給大家分享下面的這幾個因素,大家可以在夜深人靜的時候,關了燈,看著手機,對比著自己一點一點的去找找看。能夠下決心去改變任何一點對于自己來說都是進步,進步多了才有質變哦
1:否定性思想
比如:不可能、沒辦法、怎么會?沒想過、不知道等等,這些詞匯會讓你的大腦停止思考,不會再為結果找答案。沒方法等于沒能力。
2:推卸責任
比如:沒看見、不知道、不是我的錯、因為···所以···,這些詞匯會讓一個人心安理得的讓這件事情和自己沒關系,損失了很多次成長的機會。
3:金錢
金錢會鎖定一個人的能力,不給錢就不干活,錢給的少就不去做,久而久之自己喪失了賺錢的能力。
4:職責局限
這個不歸我管、那個不歸我管,不在其位不謀其政,他忘了機會永遠留給有準備的人。
5:抱怨
自己永遠是一個受害者,發(fā)生事情永遠是別人的原因,整天怨天尤人,慢慢的失去了解決問題的能力,幸??鞓范茧x他而去。
6:自以為是
誰的意見都聽不進去,總是覺得自己是對的,慢慢的誰都不再給他提意見,再也聽不到真話的同時,只能自己慢慢成長。
7:不自信
你不相信的東西永遠不會全力以赴的去爭取。一切隨緣,順其自然。
8:怕犯錯
怕犯錯的人不敢去做更多的事,出了錯第一時間先給自己找理由找借口,失去了很多次嘗試的機會,沒有結果意識,經(jīng)常為了對和錯爭論的面紅耳赤。
9:懶惰
不想干,也不愿意去想,安于現(xiàn)狀、與世無爭、承受不了壓力,只想不勞而獲,每天做著美夢,溫水煮青蛙,這種人是舒服死的。
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