先給大家上一個(gè)聊天記錄
我想這應(yīng)該是很多農(nóng)資新人或者低層人員遇到的問題:
沒有激情
找不到工作的意義
不知道何時(shí)是頭
生活沒有水平
苦、累、沒有結(jié)果
整天在農(nóng)村和農(nóng)民打交道,學(xué)習(xí)不到什么東西
奮斗的意義在那里?
……
好了,我不一一列舉了,因?yàn)槲乙彩菑囊痪€過來(lái)的人,我知道當(dāng)時(shí)的那種感受。
我只想說是你沒有發(fā)現(xiàn)你的工作意義在那里,而不是你的工作沒有給你意義。
給大家講一個(gè)可能都看過的故事:
到公司工作快三年了,比我后來(lái)的同事陸續(xù)得到了升職的機(jī)會(huì),我卻原地不動(dòng),心里頗不是滋味。終于有一天,冒著被解聘的危險(xiǎn),我找到老板理論。
“老板、我有過遲到、早退或亂章違紀(jì)的現(xiàn)象嗎?”我問。
老板干脆地回答“沒有”
“那是公司對(duì)我有偏見嗎?”老板先是一怔,繼而說“當(dāng)然沒有。”
“為什么比我資歷淺的人都可以得到重用、而我卻一直在微不足道的崗位上?”
老板一時(shí)語(yǔ)塞,然后笑笑說:“你的事咱們等會(huì)再說,我手頭上有個(gè)急事,要不你先幫我處理一下?”
一家客戶準(zhǔn)備到公司來(lái)考察產(chǎn)品狀況,老板叫我聯(lián)系他們,問問何時(shí)過來(lái)。
“這真是個(gè)重要的任務(wù)?!迸R出門前,我不忘調(diào)侃一句。
一刻鐘后、我回到老板辦公室。
“聯(lián)系到了嗎?”老板問。
“聯(lián)系到了、他們說可能下周過來(lái)?!?/p>
“具體是下周幾?”老板問。
“這個(gè)我沒細(xì)問?!?/p>
“他們一行多少人?!?/p>
“啊!您沒問我這個(gè)??!”
“那他們是坐火車還是飛機(jī)?”
“這個(gè)您也沒叫我問呀!”
老板不再說什么了,他打電話叫朱政過來(lái)。
朱政比我晚到公司一年,現(xiàn)在已是一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人了,他接到了與我剛才相同的任務(wù)。 一會(huì)兒工功夫,朱政回來(lái)了。 “哦,是這樣的一一” 朱政答道:“他們是乘下周五下午3點(diǎn)的飛機(jī),大約晚上6點(diǎn)鐘到,他們一行5人,由采購(gòu)部王經(jīng)理帶隊(duì),我跟他們說了,我公司會(huì)派人到機(jī)場(chǎng)迎接。另外,他們計(jì)劃考察兩天時(shí)間,具體行程到了以后雙方再商榷。為了方便工作,我建議把他們安置在附近的國(guó)際酒店,如果您同意,房間明天我就提前預(yù)訂。還有,下周天氣預(yù)報(bào)有雨,我會(huì)隨時(shí)和他們保持聯(lián)系,一旦情況有變,我將隨時(shí)向您匯報(bào)。”
朱政出去后,老板拍了我一下說:“現(xiàn)在我們來(lái)談?wù)勀闾岬膯栴}?!?/p>
“不用了,我已經(jīng)知道原因,打攪您了。" 我突然明白,沒有誰(shuí)生來(lái)就擔(dān)當(dāng)大任,都是從簡(jiǎn)單、平凡的小事做起,今天你為自己貼上什么樣的標(biāo)簽,或許就決定了明天你是否會(huì)被委以重任。 能力的差距直接影響到辦事的效率,任何一個(gè)公司都迫切需要那些工作積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的員工。 優(yōu)秀的員工往往不是被動(dòng)地等待別人安排工作,而是主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么,然后全力以赴地去完成。
故事講完了,對(duì)應(yīng)自己現(xiàn)在的處境,你做何感想?
我不想給大家講什么大的道理,但是我知道這個(gè)社會(huì)對(duì)于同一個(gè)水平上的人來(lái)說,用心的那個(gè)機(jī)會(huì)更多。
機(jī)會(huì)對(duì)于每一個(gè)人是平等,這句話絕對(duì)是放屁。但是,均等的機(jī)會(huì),對(duì)于同一個(gè)水平的人來(lái)說,絕對(duì)是平等的。
每一個(gè)人都想做到商務(wù)樓里面,靠著自己的智慧,動(dòng)動(dòng)腦子,喝著咖啡可以指點(diǎn)江山,問題是你指點(diǎn)江山的依據(jù)是什么?
有點(diǎn)感冒,思路有點(diǎn)卡殼,本來(lái)想說的東西很多,但是手放到鍵盤上竟然什么都想不起來(lái)了。不好意思了,各位。
很多人感覺到自己現(xiàn)在的工作沒有意義,是因?yàn)榇蠹乙恢北粍?dòng)的把現(xiàn)在的工作當(dāng)工作去干,從來(lái)沒有想過順著這個(gè)線路自己能學(xué)習(xí)到什么東西。也有可能,是因?yàn)槲覀兪芙逃倪^,感覺學(xué)習(xí)東西就得在正規(guī)的場(chǎng)合,以一個(gè)合理的授課方式去授課,其實(shí)不然。
填鴨式的教育,造就了太多的等著被填鴨的思想。
在一線,你可以更好的了解農(nóng)民的需求,把握土地流轉(zhuǎn)的情況,洞察農(nóng)業(yè)未來(lái)的發(fā)展。
在一線,對(duì)于你的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)的實(shí)踐是最好的結(jié)合。
在一線,是你接觸經(jīng)銷商,挖掘經(jīng)銷商,熟悉經(jīng)銷最好的機(jī)會(huì)。
在一線………………很多東西,你想過嗎?做過嗎?
不好意思,感冒有點(diǎn)嚴(yán)重,思路有點(diǎn)卡殼,改天和大家好好聊聊,為什么我在公司的時(shí)候一直極力的推行量化工作,量化薪酬。本來(lái)今天應(yīng)該繼續(xù)扯電商那些事的,互聯(lián)網(wǎng)思維那些事,要給大家講幾個(gè)利用互聯(lián)網(wǎng)做的不錯(cuò)的企業(yè),可是結(jié)果,好吧,天不佑我,我得好好休息休息了,各位,晚安!
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