來源：第一財(cái)經(jīng)周刊（ID：CBNweekly2008）作者：黃瀚玉

1.串群的尷尬

　　既然一起做任何事都會(huì)單獨(dú)建個(gè)群，一個(gè)員工在一家公司里被加進(jìn)十幾二十個(gè)群不是沒有可能。這樣的結(jié)果是，你通常要花點(diǎn)時(shí)間，才能反應(yīng)過來哪些話該在哪個(gè)群說，如果稍不注意，則很有可能串群。如果不小心把無碼群的吐槽發(fā)到有碼群里，或者點(diǎn)名說哪位同事的八卦，卻不小心忘了作為潛水黨的那名同事正好就在群里，怕是一個(gè)星期都不敢再在辦公室里抬頭了——從這個(gè)角度講，工作群真能增進(jìn)感情嗎？

2.可恨的語音記錄

　　要逐條聽，聽完還得記住，回頭想要再查看信息時(shí)兩眼一摸黑，還得再聽，而且還占內(nèi)存，煩人嗎你們說？當(dāng)然，您要是老板您隨意，最多在其他小群里被人吐槽，反正您也眼不見心不煩。

3.聊天內(nèi)容未免太多

　　就算是用網(wǎng)頁版上微信群，一天下來的聊天信息也夠你翻好幾十頁。很多時(shí)候，200多條的未讀信息只是生活瑣事和辦公室八卦。真和自己有關(guān)的信息，怕是翻半天都翻不到。

4.有心機(jī)的紅包

　　有碼群里的紅包千萬不要輕易搶，那說不定是老板的誘餌，看工作時(shí)間哪些人在埋頭苦干，哪些人在刷微信到處找紅包。不過在大家臉皮都比較厚的無碼群，你要拜托同事幫你做個(gè)什么事兒，就必須得發(fā)紅包了。以前同事間彼此幫助再正常不過，自從有了紅包，也是帶起了“有償幫忙”的風(fēng)氣。

5.談?wù)律兑矝]記住

　　在群里把工作討論得熱火朝天的情況也不是沒有，只是沒有了會(huì)議室這種正經(jīng)場景，愿意給頭腦風(fēng)暴主動(dòng)做總結(jié)的人也少了。大概一輪風(fēng)暴3天后，也沒太多人記得彼此都說過些啥。

6.再不熟的同事都可能加你

　　在一些大工作群里，總有一些從入職到離職都不一定能見一面的同事要加你好友。這對(duì)生性內(nèi)向、有人際交往潔癖的人來說會(huì)比較糟糕。他們會(huì)認(rèn)為，都沒有啥交集干嗎要加微信。抹不開面子的會(huì)點(diǎn)一下“接受”，然后就冷冰冰地屏蔽朋友圈了。

7.泄密的渠道又多了一條

　　以前公司里有啥機(jī)密內(nèi)幕和丑聞，都是郵件截屏發(fā)出來的，圖片質(zhì)量比較渣?，F(xiàn)在隨便一個(gè)口風(fēng)不緊，都能在微信群里面留下證據(jù)，再被截圖。所以，到底該不該在工作群里討論正事呢？

　　嗯，還剩下173條，隨便你加哦！～