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今天說話又難聽了。

后臺收到一個貓友的留言，讓我頓時不知道應(yīng)該如何回答。大家看截圖：

把這個貓友的話總結(jié)起來就一句話：我在公司得不到重用，我想跳槽，你能不能給介紹一個？

我也只能回答：貓哥也不是拉皮條的，幫不了你了！

就這個事我倒是真想說幾句（高能預(yù)警，雞湯來了，大家端好碗筷）：

你現(xiàn)在最應(yīng)該思考的不是如何跳槽，而是反問自己為什么得不到重用？為什么在公司就找不到存在感？

你在微信上找存在感還得刷刷朋友圈呢，你想在公司找到存在感，想讓別人重視你關(guān)注你，你又做了些什么？

給大家講一個真實的故事：

有一次和一個朋友參加一個行業(yè)聚會。朋友在會場沒有認(rèn)識的人，就感覺到特別沒有意思。他想中間離場，恰恰這個時候，他看到了一些見過面的人也在參加這個聚會，所以他就留了下來，想著有認(rèn)識的人，一會吃飯的時候大家坐一起，就不至于很尷尬了。

但是結(jié)果不太好，他和那些見過面的人坐到了一個桌子上，但是好像別人對他并不太熱情，相反，人家聊的火熱，他還是被冷落了。

回來的時候他就一個勁的抱怨：

以后再也不參加這種會議了，沒有一點意思，一個人都不認(rèn)識，人家都是一堆一堆的，就我一個人，感覺孤苦伶仃的。參加這些會有什么意思??？

言下之意，也有對我抱怨，因為在聚會上遇到一些老朋友，所以無意間就冷落了他。

怎么著叫有意思？所有聚會的人都圍繞著你轉(zhuǎn)，熱情相迎？ 我問他?？墒牵瑒e人為什么要圍繞著你轉(zhuǎn)，為什么要熱情相迎你？

他答不出來，然后自己給自己生了一路的氣，悶悶不樂。

我嘴笨，不太會安慰人，也不太愿意安慰人。一路走過來，沒有人安慰過我，都是我自己安慰自己，所以，也不太懂沒有人安慰的感受到底是什么。但是，我想說說我自己的認(rèn)識，話可能不好聽，僅供參考。

除了自己的親爹親媽，沒有人愿意把精力花費在一個“沒有用的人”身上。你身上如果一點價值都沒有的情況下，真的不會有人會注意到你。

大家都那么忙，誰有時間浪費在你身上？

當(dāng)然，那個貓友的實際情況我不太清楚，所以不敢斷言，也許他的領(lǐng)導(dǎo)真的看到他就反感，所以故意冷落他不重視他。如果是這種情況，想跳槽就跳槽，但是，如果不是這種情況，而是他自己無法讓自己被重用起來，融入進(jìn)去，那就算跳到中南海估計結(jié)果都也會差不多。

我們可以猜測一下這個貓友的處境：

應(yīng)聘到這個公司以后，中想著干一件大事，但是自己又不知道應(yīng)該去干什么，所以就希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給自己安排一個大事去干干。遺憾的是，領(lǐng)導(dǎo)也沒有發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點，所以也一直沒有給他安排過什么重要的工作，而自己也從來沒有主動爭取過，他的思想上認(rèn)為應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)主動給他安排，他在等。所以，到最后，就出現(xiàn)了這種情況，他感覺自己在公司被忽略了，不被重視了，然后感覺心里不平衡，想跳槽。

如果把這個貓友想的更加的惡劣一些，可能還會出現(xiàn)這種情況：

領(lǐng)導(dǎo)以前安排過他做一些小事，但是他總感覺做那些小事沒有意義，所以對領(lǐng)導(dǎo)心存芥蒂，所以領(lǐng)導(dǎo)交代的事也是馬馬虎虎的應(yīng)付過去。就等著領(lǐng)導(dǎo)能夠把大事交給自己。

可是，不經(jīng)過小事展現(xiàn)出來的能力，領(lǐng)導(dǎo)又怎么會把大事交給你呢？

事實上，也許領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)真的安排過一些大事給他，但是他做的并沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望值呢？

領(lǐng)導(dǎo)不是自己的親爹，沒有義務(wù)一直為培養(yǎng)自己花費太多心血和精力，除非自己是可塑之才。在自己身上投入精力和時間，可以在未來得到回報。不然，誰有義務(wù)培養(yǎng)你？

說白了，就是當(dāng)你對別人沒有價值的時候，別人沒有義務(wù)對你好，尤其是浪費精力去對你好。

“對別人好”這個價值觀，是用來告誡自己應(yīng)該學(xué)會去關(guān)愛和關(guān)懷別人的，但是不是我們用來要求別人關(guān)愛和關(guān)懷自己的。

原來，帶推廣員的時候，遇到過一件事讓我哭笑不得。

有一次，去經(jīng)銷商的市場搞活動，晚上和推廣住到一起，推廣員一個勁的向我抱怨說經(jīng)銷商不夠重視他，經(jīng)銷商整天對他愛理不理的，有什么事給經(jīng)銷商溝通經(jīng)銷商也不搭理他。

反正一個勁的說，意思就是經(jīng)銷商不拿他當(dāng)回事。

我問的是同樣的問題：

經(jīng)銷商為什么要把你當(dāng)回事？經(jīng)銷商為什么要重視你？

后來讓這個推廣員自己離職了。

簡單的說一下這個推廣員的情況：

他在幫著經(jīng)銷商分銷產(chǎn)品做服務(wù)，但是他每天早上就到經(jīng)銷商的門店轉(zhuǎn)一圈，打一個招呼就自己走了，去哪里了也不知道?？傊o經(jīng)銷商搞了快他媽一個月服務(wù)了，銷量并沒有增加，同時經(jīng)銷商也還不知道他叫什么。

當(dāng)時我還給經(jīng)銷商說，推廣員是新手，幫忙多監(jiān)督一下，教教他，經(jīng)銷商還把我給罵了一頓。

我天天都見不到他人，我怎么給他安排工作，怎么去教他??？我連他天天在外面做什么都不知道。你應(yīng)該給他說，他需要什么東西給我提，我去滿足他。他來我這里是給我搞服務(wù)的，不是來讓我服務(wù)他的。合著，我還得專門配兩個助手跟在他屁股后面天天追著他問他需要什么？

同樣，在工作中還遇到過這樣的人，你給他安排一些工作，他總是給你提出來特別多的條件，為他創(chuàng)造這些條件都比自己親自去做這件事都要耗費精力，時間長了，有什么事就真的不愿意安排給他了，不如自己干，或者安排給其他人。

我不知道這個貓友看到這里后，心里是不是在罵我，但是我希望你明白，我說這些是我的真實感受和經(jīng)歷，也是為你負(fù)責(zé)。我當(dāng)然可以無輕無重的陪著你一起抱怨你的領(lǐng)導(dǎo)不是伯樂，不認(rèn)識千里馬，眼瞎了之類的，但是不好意思，就算把你的領(lǐng)導(dǎo)罵的狗血噴頭，仍然改變不了你自己不是千里馬的事實。

也不知道從什么時候開始，社會上流傳起來了一句話：是金子也不一定發(fā)光。

就成為了好多人自我安慰的話。事實上，更多的時候，可能僅僅是你一廂情愿的認(rèn)為自己是金子，而實際上未必，也有可能是鍍金，去了那層皮可能就是一堆廢鐵。

為別人不重視你生氣，犯不著，你有價值的時候別人自然就會重視你。你沒價值的時候，別人不重視你正常。

世界那么大，為什么別人要重視的是你，而不是別人？

這個世界懷才不遇的人那么多，到底是真正的懷才不遇還是恃才傲物，也或者沽名釣譽都不得而知。也許，只是一種認(rèn)不清自己而已。

你當(dāng)然可以我行我素，但是這個世界當(dāng)然也可以對你不聞不問，沒啥可抱怨的，力是相互的。

你以為呢？

想起來一句談戀愛時老婆經(jīng)常說的一句話：

我又不是你媽，我沒義務(wù)等著你變成熟

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