日前，由祥云股份工會(huì)、品質(zhì)部和培訓(xùn)科共同舉辦的2013年質(zhì)檢系統(tǒng)技能比武決賽在質(zhì)檢中心舉行，來自祥云公司質(zhì)檢部門、三大事業(yè)公司的65名化驗(yàn)分析人員參加了比賽。
 
     這次技能比武項(xiàng)目有硫酸、磷銨、復(fù)合肥、硫礦、間苯二酚等10項(xiàng)內(nèi)容，除了分析員申報(bào)自己主檢項(xiàng)目之外，還鼓勵(lì)他們多報(bào)其他的檢測(cè)項(xiàng)目，著重培養(yǎng)化驗(yàn)人員成為崗位“多面手”。
 
     祥云股份表示，將進(jìn)一步加強(qiáng)化驗(yàn)分析人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促使她們掌握各項(xiàng)目的分析基本原理、SOP標(biāo)準(zhǔn)分析方法、原始記錄的填寫，特別是滴定管的校正曲線的應(yīng)用及溫度的補(bǔ)償應(yīng)用等；每季度開展一次測(cè)評(píng)，納入個(gè)人季度工資；對(duì)一些本崗位操作水平差、技能差的人員，實(shí)行合崗、競(jìng)崗和淘汰制，從而提高化驗(yàn)分析人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)合格的產(chǎn)品打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。