2011年，農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定總站（中國(guó)農(nóng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證中心）緊緊圍繞部司中心任務(wù)，在農(nóng)業(yè)部黨組和張?zhí)伊指辈块L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)機(jī)化司等有關(guān)司局的指導(dǎo)下，在各?。▍^(qū)、市）農(nóng)機(jī)管理部門、鑒定機(jī)構(gòu)的大力支持下，認(rèn)真履行職責(zé)、規(guī)范行為，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏、克難奮進(jìn)，狠抓落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷完善自身建設(shè)，保持了總站各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭，取得了顯著成效。

　　農(nóng)機(jī)試驗(yàn)鑒定工作進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范

　　總站著力加強(qiáng)試驗(yàn)鑒定體系建設(shè)，強(qiáng)化試驗(yàn)鑒定工作規(guī)范統(tǒng)一，保持和提高實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)能力，提升人員隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)水平，試驗(yàn)鑒定工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提升。

　　農(nóng)機(jī)質(zhì)量認(rèn)證工作穩(wěn)步發(fā)展

　　認(rèn)證中心以提高質(zhì)量管理體系符合性、有效性、努力控制認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，以完成植保機(jī)械強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換、提高質(zhì)量管理體系認(rèn)證水平為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善、改進(jìn)質(zhì)量管理體系，優(yōu)化體系內(nèi)部管理。

　　大力推進(jìn)農(nóng)機(jī)質(zhì)量監(jiān)督工作

　　進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化質(zhì)量工作會(huì)議精神，深入開展質(zhì)量調(diào)查、質(zhì)量督導(dǎo)、質(zhì)量投訴、打假等工作。起草了《2010年全國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化質(zhì)量報(bào)告》。做好農(nóng)機(jī)質(zhì)量投訴受理工作，2011年總站共收到農(nóng)機(jī)質(zhì)量投訴247件，為農(nóng)民挽回直接經(jīng)濟(jì)損失753余萬元，真正為農(nóng)民解決實(shí)際問題。

　　做好農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作

　　舉辦了農(nóng)機(jī)化標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理和標(biāo)準(zhǔn)編寫培訓(xùn)班，配合農(nóng)機(jī)化司開展主要農(nóng)機(jī)安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)治理工作，參加農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽有關(guān)問題研討，負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)試題，保障農(nóng)機(jī)化安全生產(chǎn)。開展農(nóng)機(jī)化標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查研究，起草了農(nóng)機(jī)化標(biāo)準(zhǔn)工作調(diào)查報(bào)告，為制定農(nóng)機(jī)化標(biāo)準(zhǔn)和完善農(nóng)機(jī)化標(biāo)準(zhǔn)體系提供了依據(jù)。

　　扎實(shí)做好農(nóng)機(jī)維修管理工作

　　起草了《農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)維修能力評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》；深入開展柴油機(jī)噴油泵標(biāo)準(zhǔn)油量傳遞技術(shù)推廣研究；繼續(xù)開展“政企聯(lián)動(dòng)”培訓(xùn)；舉辦首期“全國(guó)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社理事長(zhǎng)培訓(xùn)班”，140多人通過鑒定獲得“農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社經(jīng)理人”職業(yè)資格。

　　做好職業(yè)技能開發(fā)工作

　　籌備首屆全國(guó)農(nóng)機(jī)技能競(jìng)賽活動(dòng)；參與《國(guó)家職業(yè)分類大典》修訂工作；開展職業(yè)技能鑒定站質(zhì)量管理評(píng)估和考評(píng)員培訓(xùn)工作；編制《設(shè)施農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備操作工》、《農(nóng)機(jī)輪胎修理工》2個(gè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和《農(nóng)機(jī)維修電工》、《農(nóng)機(jī)焊工》等66個(gè)試卷庫(kù)。全年核發(fā)職業(yè)資格證書12萬個(gè)。

　　做好信息化服務(wù)工作

　　完成中國(guó)農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)的改版工作。中國(guó)農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)持續(xù)保持強(qiáng)勢(shì)地位，連續(xù)6年點(diǎn)擊量位列農(nóng)業(yè)部18個(gè)行業(yè)網(wǎng)站首位；開通運(yùn)行中國(guó)農(nóng)機(jī)化質(zhì)量網(wǎng)；首次舉辦全國(guó)農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)信息員培訓(xùn)班，較好地完成了農(nóng)機(jī)化信息宣傳工作。

　　做好外事外經(jīng)服務(wù)工作

　　組織實(shí)施了12個(gè)出國(guó)（境）團(tuán)組，先后派出19人分別赴馬來西亞、美國(guó)等執(zhí)行3c認(rèn)證審查、赴法國(guó)參加oecd拖拉機(jī)協(xié)定年會(huì)、赴法國(guó)參觀sima展及舉辦中法中意農(nóng)機(jī)交流活動(dòng)等任務(wù)。啟動(dòng)了2011年引進(jìn)國(guó)外技術(shù)及管理人才項(xiàng)目，舉辦了中外農(nóng)機(jī)維修管理與技術(shù)研討班。積極邀請(qǐng)美國(guó)精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)專家到總站開展美國(guó)精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)機(jī)化發(fā)展現(xiàn)狀專題講座。積極推動(dòng)建立亞太農(nóng)機(jī)檢測(cè)網(wǎng)，促進(jìn)亞太農(nóng)機(jī)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一和檢測(cè)結(jié)果互認(rèn)。

　　按照農(nóng)業(yè)部的統(tǒng)一部署和要求，采取了以下措施：

　　切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，不斷提升鑒定檢測(cè)能力

　　總站提出了“以規(guī)范行業(yè)行為為重點(diǎn)，以加強(qiáng)行業(yè)指導(dǎo)為主線，以提升自身能力為手段，以推進(jìn)制度建設(shè)為保障”的工作思路。起草了《全國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定“十二五”規(guī)劃》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)機(jī)試驗(yàn)鑒定工作的意見》（農(nóng)業(yè)部辦公廳已正式發(fā)布）。成立了農(nóng)機(jī)試驗(yàn)鑒定行業(yè)發(fā)展專家組，提高了鑒定系統(tǒng)發(fā)展的科學(xué)決策水平；進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)指導(dǎo)，年初組織召開了全國(guó)農(nóng)機(jī)試驗(yàn)鑒定站長(zhǎng)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)“十一五”和2010年農(nóng)機(jī)試驗(yàn)鑒定與質(zhì)量監(jiān)督工作，研究“十二五”農(nóng)機(jī)試驗(yàn)鑒定與質(zhì)量監(jiān)督工作發(fā)展思路、目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，部署2011年全國(guó)農(nóng)機(jī)試驗(yàn)鑒定系統(tǒng)重點(diǎn)工作。年中召開了部分?。▍^(qū)、市）農(nóng)機(jī)試驗(yàn)鑒定站長(zhǎng)座談會(huì)，在系統(tǒng)內(nèi)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，督促各站制定行業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)并嚴(yán)格執(zhí)行；進(jìn)一步規(guī)范管理，推進(jìn)推廣鑒定工作制度化，擬定了《農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣鑒定大綱管理辦法》和《農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣鑒定大綱編寫規(guī)則》等2項(xiàng)農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣鑒定通則，組織制修訂了《農(nóng)業(yè)輪式和履帶拖拉機(jī)》等38項(xiàng)農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣鑒定大綱和《擠奶機(jī)械》等11項(xiàng)選型鑒定大綱，修訂了《推廣鑒定項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》，制定了《部級(jí)推廣鑒定受理審查》、《部級(jí)推廣鑒定證書變更》等6個(gè)作業(yè)指導(dǎo)書，繪制了部級(jí)推廣鑒定受理審查、信息變更處理等流程圖，編制了相應(yīng)的規(guī)范文件和表格。起草了專業(yè)站管理辦法。分別組織召開了2011年拖拉機(jī)、內(nèi)燃機(jī)行業(yè)推廣鑒定檢測(cè)技術(shù)研討會(huì)，收獲機(jī)械、插秧機(jī)推廣鑒定及質(zhì)量評(píng)價(jià)技術(shù)研討會(huì)，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)水平的提高；進(jìn)一步提升能力，承擔(dān)了第三批部級(jí)鑒定能力認(rèn)定工作，提出能力認(rèn)定工作方案，組織制定評(píng)審技術(shù)文件，舉辦了第三批部級(jí)鑒定能力認(rèn)定考評(píng)員培訓(xùn)班，積極完成農(nóng)機(jī)行業(yè)科研任務(wù)。根據(jù)農(nóng)機(jī)試驗(yàn)鑒定體系部級(jí)鑒定能力發(fā)展需要，成立了“農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定總站海洋捕撈與養(yǎng)殖機(jī)械專業(yè)站”。

　　積極開展事業(yè)單位分類改革研究，認(rèn)真謀劃總站事業(yè)發(fā)展方向

　　今年，中央開始加快推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，總站成立了分類改革領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，積極配合部人事勞動(dòng)司開展事業(yè)單位改革調(diào)研工作，先后匯報(bào)了總站分類改革建議、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置、調(diào)配管理、績(jī)效分配、編制外人員管理等情況。聯(lián)系實(shí)際，深入研究，先后向人事勞動(dòng)司提出了調(diào)整專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的請(qǐng)示、恢復(fù)設(shè)置總工程師的請(qǐng)示和設(shè)置總工程師的基本條件、資質(zhì)要求和產(chǎn)生辦法的建議，把深化改革同加強(qiáng)管理、調(diào)整崗位設(shè)置有機(jī)地結(jié)合起來，積極爭(zhēng)取有利于總站發(fā)展的政策環(huán)境和條件，為下一步事業(yè)單位分類改革做好準(zhǔn)備。制定了總站“十二五”發(fā)展規(guī)劃，全面總結(jié)總站“十一五”發(fā)展成效和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展環(huán)境的新變化、新要求，加強(qiáng)對(duì)總站發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性重大問題的研究，通過部里的行業(yè)科研項(xiàng)目和站內(nèi)的14個(gè)重點(diǎn)課題，著力解決“十二五”期間事業(yè)發(fā)展面臨的突出問題。進(jìn)一步明確總站“十二五”期間的發(fā)展方向，提出了“圍繞一個(gè)中心、突出二個(gè)服務(wù)、做大三個(gè)品牌，打造四個(gè)平臺(tái)、實(shí)施五大戰(zhàn)略”的發(fā)展思路，繼續(xù)保持總站快速、穩(wěn)定、和諧、科學(xué)發(fā)展的良好勢(shì)頭。

　　加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升干部職工總體素質(zhì)

　　深入開展第四輪全員競(jìng)聘上崗工作，建立了崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加快了崗位運(yùn)轉(zhuǎn)速度。有8人獲得管理崗位晉升，28人獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，12名一般干部實(shí)現(xiàn)了崗位交流，總站在職職工達(dá)到101人，專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到總?cè)藬?shù)的95%。真正實(shí)現(xiàn)了全員競(jìng)聘上崗，優(yōu)化了中層干部和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)造性。加強(qiáng)培訓(xùn)和人才引進(jìn)工作， 全年累計(jì)663人次參加了各類培訓(xùn)，比2010年翻了2翻，人均培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到93.2學(xué)時(shí)，參訓(xùn)率達(dá)到95%，增強(qiáng)了干部職工的崗位能力。加大人才引進(jìn)力度，認(rèn)真做好新進(jìn)人員的招錄工作。2011年，通過筆試、面試和考察，招錄高校畢業(yè)生5名，調(diào)入高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才1人，進(jìn)一步調(diào)整了人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力。

　　全面推行績(jī)效管理試點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升管理效能

　　2011年，總站成立了績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，落實(shí)績(jī)效管理責(zé)任制。召開了績(jī)效管理試點(diǎn)工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)部績(jī)效辦、農(nóng)機(jī)化司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部績(jī)效管理專家指導(dǎo)組成員作專題報(bào)告，進(jìn)一步理清了思路，明確了工作方向。制定了總站2011年度績(jī)效管理試點(diǎn)工作方案、績(jī)效計(jì)劃任務(wù)書、指標(biāo)體系和2個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，將總站工作分解成39項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)，明確了農(nóng)業(yè)部績(jī)效管理試點(diǎn)工作的主要目標(biāo)任務(wù)。制定了總站《績(jī)效管理辦法（試行）》，確定了工作原則、考核內(nèi)容以及績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用等，為實(shí)施部門績(jī)效管理奠定了基礎(chǔ)。召開了績(jī)效管理專題匯報(bào)會(huì)，舉行了績(jī)效計(jì)劃任務(wù)書簽字儀式，成立了績(jī)效評(píng)估小組并對(duì)各部門績(jī)效管理工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)溝通和評(píng)估。開展事業(yè)單位績(jī)效管理研究，積極探索在事業(yè)單位推行績(jī)效管理的有效途徑和方法。

　　落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)

　　總站始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育納入思想政治工作之中，貫徹落實(shí)中央和農(nóng)業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，及時(shí)研究制定工作措施，把懲防體系建設(shè)任務(wù)與業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署、一同落實(shí)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。一是建立健全工作機(jī)制。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織業(yè)務(wù)處室全體工作人員簽訂《廉潔自律承諾書》，形成黨政齊抓共管，逐級(jí)分工負(fù)責(zé)，責(zé)任明確到人的工作格局。二是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。開展了以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、面向黨員和職工的反腐倡廉教育活動(dòng)，結(jié)合部系統(tǒng)發(fā)生的黨員干部違法違紀(jì)案例和“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查等工作，對(duì)干部職工進(jìn)行廉潔自律教育和警示教育，努力營(yíng)造濃厚的反腐倡廉氛圍，做到警鐘長(zhǎng)鳴。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步完善反腐倡廉若干規(guī)定等制度，將反腐倡廉融入考核工作之中，加強(qiáng)重點(diǎn)工作和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行推廣鑒定工作質(zhì)量反饋制度，維護(hù)鑒定工作的嚴(yán)肅性和公正性；安排紀(jì)檢人員全程監(jiān)督《國(guó)家支持推廣的農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品目錄》初審過程，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。四是扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。召開了全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理動(dòng)員部署會(huì)，通過自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，梳理出8項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)工作，認(rèn)真編制工作流程圖，準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，其中部級(jí)推廣鑒定和選型鑒定、強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證、國(guó)家支持推廣的農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品目錄匯總和初審、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)等4項(xiàng)為二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，質(zhì)量調(diào)查（重點(diǎn)檢查、質(zhì)量安全普查）、重大科研課題合作項(xiàng)目、財(cái)政專項(xiàng)管理、大型儀器和辦公設(shè)備采購(gòu)與處置等4項(xiàng)為三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。共查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)112個(gè)，提出防控措施132條，并印發(fā)了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、措施定到位、責(zé)任落到人，從源頭上、過程中防治腐敗。同時(shí)，在農(nóng)機(jī)試驗(yàn)鑒定系統(tǒng)內(nèi)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，組織各省站和專業(yè)站制定了各單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　不斷加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)正、心齊、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的良好氛圍

　　總站深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和十七屆六中全會(huì)精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主線，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)“三種精神”為動(dòng)力，以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)為保障，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保障。一是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。年初制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要點(diǎn)，召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，年底召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)會(huì)，積極引導(dǎo)全體黨員干部深入開展“四比四爭(zhēng)做”活動(dòng)。各支部和全體黨員都做出公開承諾，并進(jìn)行公示，年底前開展了“回頭看”活動(dòng)，突出改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、服務(wù)基層。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，為各黨支部購(gòu)置了黨務(wù)、黨員教育等相關(guān)圖書，積極引導(dǎo)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)。建立了職工書屋，為各部門發(fā)放了購(gòu)書卡，并定期組織學(xué)習(xí)交流。鼓勵(lì)支持干部職工參加農(nóng)業(yè)部中青年干部學(xué)習(xí)論壇。積極參加5期農(nóng)機(jī)化講壇并承辦了其中3期。組織舉辦了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理等專題講座。三是繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真開展“文明先進(jìn)處室”創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選出4個(gè)“2010年度文明先進(jìn)處室”，并在“七一”黨員大會(huì)上進(jìn)行了表彰。積極開展形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，通過舉辦春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、承辦第二屆“農(nóng)機(jī)杯”籃球邀請(qǐng)賽、慶?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)、舉行“五四”主題團(tuán)課和實(shí)踐活動(dòng)、參加部里廣播體操比賽等活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，融洽了感情，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。