身穿牛仔T恤，在聯(lián)想佳沃位于青島的藍(lán)莓種植基地里，80后的徐正熟練地回答參觀者關(guān)于藍(lán)莓從剪枝、采摘到加工銷售的各類問題。他的同事說，你們一定想不到他以前是負(fù)責(zé)PC版塊的，是“彪悍的小Y”幕后的人。徐正自己開玩笑：“我們這樣也屬于‘被轉(zhuǎn)型’?！?/p>

　　徐正是佳沃集團(tuán)水果事業(yè)本部常務(wù)副經(jīng)理，從PC版塊轉(zhuǎn)到水果部門已經(jīng)一年半。他的經(jīng)歷可能從某種程度上折射了佳沃集團(tuán)的一個(gè)挑戰(zhàn)：人才。

　　6月6日在青島的國際藍(lán)莓大會(huì)上，佳沃集團(tuán)總裁陳紹鵬說，現(xiàn)在藍(lán)莓行業(yè)尤其缺乏種植人才和管理人才。

　　陳紹鵬分析，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)行業(yè)過去對(duì)人才吸引力不夠，沒有純熟的人才市場(chǎng)，每個(gè)人需要我們從原始的毛胚一點(diǎn)點(diǎn)去培養(yǎng)出來，這需要耐心和時(shí)間。

　　佳沃集團(tuán)是聯(lián)想控股的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)板塊公司，目前已進(jìn)入高端水果領(lǐng)域三年，主要生產(chǎn)獼猴桃的藍(lán)莓，在國內(nèi)外均布局了生產(chǎn)基地。佳沃還分別在去年和今年進(jìn)入了葡萄酒和茶葉領(lǐng)域。

　　對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)感興趣的不僅是聯(lián)想，從高盛、網(wǎng)易、英利養(yǎng)豬，再到馬云[微博]務(wù)農(nóng)，工商資本正在不斷進(jìn)入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。

　　而與此相對(duì)應(yīng)的是，農(nóng)業(yè)的人力資源水平還遠(yuǎn)跟不上資本的跟進(jìn)速度。全國第二次農(nóng)業(yè)普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)顯示，2006年末在全國僅有0.2%的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員擁有大專及以上文化程度。而且，除了東北地區(qū)略高于平均水平，東中西部這一比重均是0.2%。

　　根據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》的報(bào)道，到2020年我國約需要農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營人才150萬人，各類技術(shù)服務(wù)型人才150萬人等，農(nóng)村實(shí)用人才需求總量在1800萬人以上。

　　現(xiàn)代農(nóng)業(yè)涉及諸多科學(xué)技術(shù)，不僅包括植物學(xué)遺傳學(xué)等農(nóng)業(yè)科技，還包括農(nóng)業(yè)機(jī)械，物聯(lián)網(wǎng)，冷鏈等方方面面。同時(shí)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是高度市場(chǎng)化的，需要做好銷售，管理，物流各方面工作。簡(jiǎn)單來講，現(xiàn)在佳沃希望自己能擁有既懂農(nóng)業(yè)又懂經(jīng)營管理的專業(yè)人才。

　　陳紹鵬估算，每三百畝土地需要一個(gè)相當(dāng)出色的基地主管，要又懂技術(shù)又懂管理。“如果三萬畝就得需要一百個(gè)人，我們真的沒有那么多人才。我們藍(lán)莓部分大概也就是幾十個(gè)人，獼猴桃部分有幾十個(gè)人?！?/p>

　　他說，佳沃對(duì)自己的技術(shù)，公司的決心、管理體系都非常有信心。但任何的擴(kuò)大都需要人才的擴(kuò)大，除此之外沒有別的限制，所以重點(diǎn)還是要培養(yǎng)人才。

　　陳紹鵬曾講過一段自己的故事，自己剛從IT銷售轉(zhuǎn)到聯(lián)想的農(nóng)業(yè)板塊時(shí)，他的父母十分不解和擔(dān)憂，甚至以為他得罪了領(lǐng)導(dǎo)被“貶官”。而他今天在吸引人才這一方面也面臨的相同的困境。

　　每年高考，在網(wǎng)上流傳眾多版本“十大冷門專業(yè)”“十大低就業(yè)率專業(yè)”中，與農(nóng)業(yè)相關(guān)的學(xué)科常常榜上有名。在由教育咨詢機(jī)構(gòu)麥克思6月初發(fā)布的2014年大學(xué) 生就業(yè)藍(lán)皮書中，與農(nóng)業(yè)有關(guān)的生物科學(xué)與工程，生物技術(shù)，生物工程均被標(biāo)為紅牌專業(yè)，表示工作滿意度低，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高。

　　陳紹鵬坦誠，現(xiàn)在中國學(xué)農(nóng)業(yè)的學(xué)生很多都不愿意從事農(nóng)業(yè)的工作，如何讓他們喜歡農(nóng)業(yè)工作確實(shí)是任重而道遠(yuǎn)。

　　金錫萱是佳沃集團(tuán)生物防治與冷鏈管理首席科學(xué)家，曾在美國農(nóng)業(yè)部工作多年，今年被佳沃請(qǐng)回國內(nèi)。他介紹，在美國這并不成問題，一個(gè)博士無論是學(xué)航天科技(14.24, 0.09, 0.64%)還是學(xué)農(nóng)，進(jìn)入政府部門的話待遇都差不多。

　　他說，美國農(nóng)業(yè)部擔(dān)負(fù)宣傳教育的任務(wù)。每年都會(huì)有項(xiàng)目面向中小學(xué)生，向他們普及農(nóng)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)興趣。所以美國做農(nóng)業(yè)的這些人，基本上都是特別有興趣的人。

　　“我自己也當(dāng)過農(nóng)民，我倒沒覺得農(nóng)民有什么不光彩的，想一想我們種出來的糧食全中國都在吃，沒有農(nóng)民行不行？中國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)比較落后，但我想這個(gè)情況會(huì)慢慢改觀?！?/p>

　　佳沃現(xiàn)在也把目光投向了農(nóng)業(yè)類高校。佳沃與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)[微博]以及山東當(dāng)?shù)卮髮W(xué)合作，以學(xué)生社團(tuán)的形式，給學(xué)生提供實(shí)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)他們的積極性。

　　陳紹鵬說，農(nóng)業(yè)行業(yè)就是這樣，別的行業(yè)可以挖人，農(nóng)業(yè)行業(yè)真的沒有人挖，你得一點(diǎn)點(diǎn)去培養(yǎng)。

　　佳沃在青島的藍(lán)莓基地位于膠南區(qū)，和市區(qū)隔著一道海灣，兩個(gè)小時(shí)車程。遠(yuǎn)離城市的鄉(xiāng)村缺乏娛樂活動(dòng)，佳沃都會(huì)幫員工解決網(wǎng)絡(luò)問題。

　　也許值得欣喜的是，像徐正這樣雖然“被轉(zhuǎn)型”，但現(xiàn)在幾乎成了行家。他自稱干了一年半，有五百多天都是待在地里的。下半年，他還會(huì)去佳沃在四川的獼猴桃基地工作。但他的同事講，這背后其實(shí)是有很大犧牲的，因?yàn)樗坏貌婚L(zhǎng)期遠(yuǎn)離在北京的家人。

　　佳沃顯然也意識(shí)到這種犧牲不是理所當(dāng)然的，陳紹鵬介紹，佳沃正在和地方政府談給農(nóng)業(yè)人才解決住房的問題。除此之外，佳沃甚至在青島的藍(lán)莓基地給員工組織了相親會(huì)。“確實(shí)人才你要關(guān)注到他住房的問題，關(guān)注到他討媳婦的問題，農(nóng)業(yè)就會(huì)長(zhǎng)治久安。我覺得中國的農(nóng)業(yè)慢慢地、越來越會(huì)有魅力?！?/p>