“十四年前，我們憧憬未來，又充滿艱辛和迷茫?！薄叭缃瘢覀兊歉哌h(yuǎn)望，眾志成城，為清晰的目標(biāo)而努力。”富源發(fā)電設(shè)備有限公司的總經(jīng)理唐健說。
時間總在化腐朽為神奇
曾經(jīng)遠(yuǎn)在小小長寧縣一家小小的農(nóng)機(jī)廠，如今已成為一家擁有500多名員工，具備生產(chǎn)30萬千瓦水能發(fā)電機(jī)的能力，在水電設(shè)備行業(yè)全國名列前茅的大企業(yè)。
它就是是富源發(fā)電設(shè)備有限公司。
據(jù)了解，富源的產(chǎn)品連續(xù)18年被全國質(zhì)量抽檢為優(yōu)等品，其生產(chǎn)的“萬嶺”牌水輪發(fā)電機(jī)組為四川省名牌產(chǎn)品，是四川省重大技術(shù)裝備“1+8”工程產(chǎn)品鏈企業(yè)，先后被評為四川省質(zhì)量信譽AAA級企業(yè)、四川省總工會授予“五一勞動獎狀”等榮譽稱號。產(chǎn)品遍及全國26個省市和日本、越南等東南亞國家。
富源公司的總經(jīng)理唐健告訴記者，“做強做大是必須的。富源公司作為八家省重裝企業(yè)當(dāng)中的一員，將爭取成為宜賓”向家壩“水電站的后勤服務(wù)基地。并且下一步。至2020年，富源的產(chǎn)值要達(dá)到20個億，我們也在為這個目標(biāo)認(rèn)真研究措施，這個目標(biāo)，是有希望實現(xiàn)的。”
“原來是一個國有企業(yè)，當(dāng)時規(guī)模很小，只有幾十個人，經(jīng)過1996年企業(yè)改制，如今已發(fā)展成為一個擁有數(shù)百員工，退城入園后占地180畝，總投資2.76個億的大企業(yè)。”
退城入園，是指企業(yè)廠房搬遷退出城區(qū)進(jìn)入工業(yè)園，有利于充分發(fā)揮土地資源，也為了城市建設(shè)更加規(guī)范。目前富源公司第一期搬遷基本結(jié)束，第二期正在進(jìn)行，其他的項目整體也要搬入工業(yè)園區(qū)來。宜瀘高速的開通了，給這家公司帶來極大的方便，車輛下高速到富源公司只需要17分鐘，到長寧碼頭只需要20分鐘，貨運極其方便。
為什么縣委縣政府如此支持這家企業(yè)？
這是一個非常環(huán)保的企業(yè)，其生產(chǎn)設(shè)備的項目幾乎無污染，其次它解決了接近500人的就業(yè)問題，另外，該公司年創(chuàng)稅上千萬?；谶@三個方面原因，當(dāng)?shù)卣浅Ｖ匾曀?/FONT>
“企業(yè)的團(tuán)隊精神讓我感動。”去年上半年，技改資金比較艱難的時候，唐總在董事會上一呼吁，短短一個星期，富源的員工拼湊了整整2000多萬資金，這說明什么，說明這里的工人完全是把這個企業(yè)當(dāng)成自己賴以生存的地方，當(dāng)成他們的家一樣看待的。副總經(jīng)理孫宜昌用很深沉的語氣說。
富源有很多老工人，三代都在這個廠工作，從當(dāng)初的農(nóng)機(jī)廠演變到現(xiàn)在走出國門面向世界，他們對企業(yè)有極其深厚的感情。
據(jù)悉，為了留住新進(jìn)的高端人才，富源公司采取很多以人為本的措施，比如本科生以上學(xué)歷進(jìn)入富源工作8年以上的，大多都可以免費分配住房，就是這樣的政策，讓大批的優(yōu)秀人才留在了長寧這個小小縣城，目前富源公司中、高級職稱以及享受國家津貼的人才高達(dá)70多人。
