紅日阿康公司日前將17600元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)給來(lái)自生產(chǎn)、營(yíng)銷及機(jī)關(guān)后勤的50名干部員工，他們所提出的70條合理化建議得到了公司的一致認(rèn)可。
2014年是公司管理效益年，為盡快實(shí)現(xiàn)即定目標(biāo)，該公司于2013年9月底便下發(fā)了《合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，目的在于鼓勵(lì)廣大干部員工為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，進(jìn)一步擴(kuò)大廠商農(nóng)三者贏利空間。該辦法實(shí)施后，共收到來(lái)自各系統(tǒng)員工提出的建議115條。通過(guò)對(duì)各建議嚴(yán)格論證后，該公司對(duì)優(yōu)秀建議進(jìn)行了不同級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。“金點(diǎn)子”的征集，為紅日阿康實(shí)現(xiàn)效益最大化創(chuàng)造了條件。
