日前，由武漢飛喜樂農(nóng)業(yè)科技有限公司自發(fā)組織的"年度精神獎"評選活動揭曉，來自技術(shù)、管理、生產(chǎn)、營銷等崗位上的16名骨干榜上有名。
據(jù)悉，為調(diào)動員工的工作積極性，他們改變了以往重物質(zhì)獎勵的辦法，取而代之的是給予優(yōu)秀員工精神獎勵。所有獲得本次"年度精神獎"的員工不僅可以享受到公司的物質(zhì)獎勵，更重要的是，他們還可以享受到公司獎勵的全年培訓。公司已與企業(yè)長青教育集團簽訂了價值100余萬元的聯(lián)合培訓合同，企業(yè)長青教育集團將在全國各地舉辦各種形式的培訓活動。該公司的行政總監(jiān)胡曉琳介紹："讓員工享受精神獎勵在公司尚屬首次，我們已在黃島參加了培訓活動，效果明顯。員工在潛移默化中學到了知識，提高了素質(zhì)。員工也非常樂意參加這種培訓。"
