農(nóng)民所說的“淙祥”就是素有安徽“麥王”之稱的太和縣舊縣鎮(zhèn)張槐村農(nóng)民徐淙祥，他自2003年起開始承包土地進(jìn)行小麥高產(chǎn)攻關(guān)，2009年承包土地達(dá)到3200畝，當(dāng)年午季創(chuàng)下了最高畝產(chǎn)718.2公斤的全省小麥單產(chǎn)最高紀(jì)錄。自學(xué)成才的徐淙祥在自己成為種糧大戶之后，不忘帶領(lǐng)本村村民和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民共同致富，他牽頭成立了優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)，現(xiàn)有會(huì)員1829名，遍及20余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶動(dòng)4000余戶農(nóng)民走上科技致富之路。

　　徐淙祥這樣的農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人，是農(nóng)村實(shí)用人才群體中的拔尖人才，他們不僅帶頭致富，而且?guī)ьI(lǐng)廣大農(nóng)民共同致富，在帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和帶動(dòng)整個(gè)實(shí)用人才隊(duì)伍成長中具有舉足輕重的作用。

　　“以前一家3口人2畝地，還學(xué)個(gè)么技術(shù)啊，都用老把式種田?，F(xiàn)在流轉(zhuǎn)土地搞規(guī)模經(jīng)營，大家參加培訓(xùn)學(xué)技術(shù)的熱情也高了?！焙笔h川市農(nóng)民王雙漢通過參加農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，和幾位村民一起創(chuàng)辦了楊林辣椒合作社，現(xiàn)有社員129戶，發(fā)展棚室辣椒面積達(dá)2180畝，2012年畝均純收益達(dá)6000元以上，辣椒成了當(dāng)?shù)靥厣珒?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，王雙漢也被漢川市認(rèn)定為高級(jí)農(nóng)技師。

　　政策給力，催生農(nóng)村實(shí)用人才快速成長

　　“我是一個(gè)地道的農(nóng)村婦女，從上世紀(jì)90年代開始種菜，覺得‘人才’和自己不沾邊，但是沒想到國家把我當(dāng)作農(nóng)村實(shí)用人才，還給了我這么多榮譽(yù)，讓我覺得自己有義務(wù)帶領(lǐng)更多農(nóng)民致富。”作為第十二屆全國人大代表、省勞模、致富帶頭人的胡大明，2005年創(chuàng)辦了安徽省滁州市綠園蔬菜專業(yè)合作社，現(xiàn)吸收社員413戶，種植蔬菜500多畝，輻射面積達(dá)5000多畝，去年銷售額達(dá)到1600萬元，社員戶均收入5萬~8萬元。

　　從胡大明身上折射出新世紀(jì)農(nóng)村實(shí)用人才工作的新發(fā)展。農(nóng)村實(shí)用人才是指具有一定知識(shí)或技能，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和科技、教育、衛(wèi)生、文化等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)、作出貢獻(xiàn)，起到示范或帶動(dòng)作用的農(nóng)村勞動(dòng)者。他們是廣大農(nóng)民的優(yōu)秀代表，是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分。

　　近年來，隨著人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的深入實(shí)施，“農(nóng)村實(shí)用人才也是人才”的觀念逐步深入人心，各地重視農(nóng)村實(shí)用人才、尊重農(nóng)村實(shí)用人才的氛圍初步形成，農(nóng)村實(shí)用人才的榮譽(yù)感和社會(huì)地位逐步提升。

　　2003年全國人才工作會(huì)議，首次將農(nóng)村實(shí)用人才作為國家“三支兩類”人才隊(duì)伍之一，明確提出要“加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)”，有力地促進(jìn)了農(nóng)村實(shí)用人才工作的開展；2007年中辦、國辦專門下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的意見》，對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)工作進(jìn)行了全面部署；我國第一個(gè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，專門對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作作出部署，把農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍作為國家六支人才隊(duì)伍之一，并提出了工作目標(biāo)和主要措施；中組部、農(nóng)業(yè)部等五部門聯(lián)合下發(fā)《農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年）》，對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)扶持進(jìn)行了全面部署。

　　中央的一系列決策部署，有力地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作，農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，人才使用效能顯著提升。據(jù)2011年農(nóng)業(yè)部抽樣調(diào)查，農(nóng)村實(shí)用人才中純生產(chǎn)型人才比例由近50%下降到35%左右，經(jīng)營管理人才、技能人才、產(chǎn)業(yè)服務(wù)人才增幅較大，復(fù)合型人才占總量約1/3；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才增加，約80%以上創(chuàng)業(yè)人才曾外出從業(yè)3年以上，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)占到回流農(nóng)民工的13.8%；農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民合作組織創(chuàng)領(lǐng)辦人、農(nóng)村經(jīng)營管理人才和各類帶頭人大量涌現(xiàn)。

　　尤其值得一提的是，自2008年中央組織部、教育部等部門聯(lián)合啟動(dòng)大學(xué)生村官計(jì)劃以來，全國在崗大學(xué)生村官近30萬名，他們?cè)趧?chuàng)業(yè)富民及推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)方面，成為一支生力軍。

　　“80后”陳偉杰6年前來到北京市密云縣不老屯鎮(zhèn)學(xué)藝廠村當(dāng)上一名村官。2010年，陳偉杰自己拿出35萬元承包土地建雞舍，購進(jìn)柴蛋雞5000多只，建立養(yǎng)殖合作社，并和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)百年栗園建立了合作關(guān)系。就在這一年，陳偉杰村官任職期滿，全村村民聯(lián)名簽字、按紅手印又把他留了下來。這個(gè)北京男孩說?！凹热蛔约哼x擇了農(nóng)村，就要為農(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)一份綿薄之力。幫家鄉(xiāng)的村民致富、圓夢(mèng)，這就是我的夢(mèng)想。”

　　對(duì)農(nóng)民群眾來說，大學(xué)生村官給他們帶來最直接的好處就是脫貧致富的新思路?！敖o錢不如給個(gè)好干部，大學(xué)生村官去了以后，最窮的村現(xiàn)在變成示范村?！闭勂鸲嗄甑姆鲐毠ぷ?，江蘇省扶貧辦扶貧開發(fā)處處長單干銀感慨地說。