自力更生和不斷創(chuàng)新

　　在我國，央企和國企屬于國家管控和保護(hù)的范疇，資金和資源很大程度上由國家供給和補(bǔ)貼。雖然有效的保護(hù)了國有資源，但在一定程度上也制約了企業(yè)自主發(fā)展的積極性。一汽錫柴的母公司是一汽集團(tuán)，屬于央企，但一汽錫柴并沒有以央企的資格自居，而是通過老一輩革命家倡導(dǎo)的自力更生和艱苦奮斗，做精產(chǎn)品品質(zhì)、做強(qiáng)產(chǎn)品品牌、做優(yōu)售后服務(wù)，在錫柴人的身上，小編看到了一個(gè)民族企業(yè)的特質(zhì)和傳承。而對(duì)于我們農(nóng)機(jī)人來說，老一輩的精神不能丟，如果我國所有的生產(chǎn)企業(yè)都能夠不忘初心，堅(jiān)持自己所堅(jiān)持的，不為眼前的利益所動(dòng)，不去計(jì)較一時(shí)之得失，時(shí)刻牢記創(chuàng)百年品牌，那么民族工業(yè)之騰飛指日可待。

　　不斷創(chuàng)新也是一汽錫柴持續(xù)保持較強(qiáng)競爭力的主因之一，今年，錫柴開發(fā)并發(fā)布了全新的移動(dòng)端智慧平臺(tái)APP2.0產(chǎn)品，隨著錫柴發(fā)動(dòng)機(jī)銷量見長，服務(wù)再次升級(jí)，據(jù)了解，這款A(yù)PP除了借鑒滴滴打車、百度外賣等當(dāng)下最熱APP的部分功能之外，還開發(fā)了購買配件，查詢配件真?zhèn)?，呼叫救援、車輛保養(yǎng)提醒、駕駛員駕駛習(xí)慣分析等功能，讓用戶通過移動(dòng)端隨時(shí)了解到發(fā)動(dòng)機(jī)和車輛的所有信息。

　　企業(yè)文化和人才培養(yǎng)

　　中華民族上下五年前的歷史中，文化精髓貫穿其中，成為了支撐中華民族興盛的脊梁。治企業(yè)如烹小鮮，塑造獨(dú)有的企業(yè)文化需要精雕細(xì)琢，成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)部門乃至整個(gè)公司的靈魂。一汽錫柴領(lǐng)先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系就已經(jīng)實(shí)行了近十年之久，今年，鷹文化成為了錫柴新的文化標(biāo)志和文化品牌，鷹處在食物鏈的頂端，這與錫柴定位高端動(dòng)力的初衷一致，鷹的特點(diǎn)是韌、搏和融，這與錫柴倡導(dǎo)的鍥而不舍、拼搏進(jìn)取、和合共生的理念相互契合?！板a柴已經(jīng)歷經(jīng)了73個(gè)年頭，今年是第74年，我們的目標(biāo)是做百年企業(yè)，也是要引領(lǐng)中國的發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)，我們選擇了鷹文化。鷹的精神要融入到我們的工作生產(chǎn)生活當(dāng)中，錫柴人要像鷹一樣始終走在行業(yè)的前列?！崩钋瓣栒f。

　　人才儲(chǔ)備方面，一汽錫柴目前擁有發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)人員640人，售后服務(wù)人才256人，這些人才部分是跟隨錫柴走過若干年的骨干員工，一部分是錫柴為了未來發(fā)展而新吸納的優(yōu)秀人才。李前陽說：“我們尊重和錫柴一直奮斗多年的老員工，由于他們對(duì)于錫柴的文化理念的認(rèn)同感更強(qiáng)，所以他們?cè)诠ぷ髦锌偸巧硐仁孔?，給新晉員工起到了良好的榜樣作用；而對(duì)于新進(jìn)入錫柴的員工，在尊重公司文化和老員工的基礎(chǔ)上，我們鼓勵(lì)他們大膽創(chuàng)新，這樣新老員工就形成了一個(gè)有機(jī)的整體，驅(qū)動(dòng)一汽錫柴不斷前行。”

　　正是有了這樣的人才儲(chǔ)備，一汽錫柴形成了開放合作的自主研發(fā)模式，建成了產(chǎn)品開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)體系、產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”，并搭建了節(jié)能環(huán)保技術(shù)、電子智能技術(shù)等自主研發(fā)“五大技術(shù)平臺(tái)”，成為了柴油機(jī)行業(yè)唯一同時(shí)掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動(dòng)機(jī)制動(dòng)等多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)、我國第一家研制成功四氣門柴油機(jī)、第一家研制成功電控共軌柴油機(jī)、第一家研制成功兩級(jí)增壓柴油機(jī)并成功推廣的企業(yè)。

　　今年7月1日，習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上說：“面向未來，面對(duì)挑戰(zhàn)，一定要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)?！痹谛【幙磥恚粋€(gè)好的企業(yè)，一個(gè)希望做長久的企業(yè)，要如同錫柴一樣，有著深刻的文化理念、有著堅(jiān)韌的企業(yè)品質(zhì)、有著前瞻性的品牌戰(zhàn)略、有著清晰的長遠(yuǎn)規(guī)劃；不為眼前利益所動(dòng)搖、不受競爭對(duì)手的產(chǎn)品和計(jì)劃所打擾、堅(jiān)持自己所堅(jiān)持的，努力自己要努力的，專注自己所擅長的。不忘初心，方能繼續(xù)前行。