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知識管理者的三重角色 2012-12-08知識管理滲透到企業(yè)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),人力資本成為企業(yè)發(fā)展的核心要素。企業(yè)需要創(chuàng)造性地構(gòu)建一種更適應企業(yè)發(fā)展,快速吸納人才的用人方式或思維模式。因此,管理者如何有扮
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不可不知的10條年末跳槽錯誤行徑 2012-12-071.在沒有作深刻反省和充分調(diào)查的情況下,不要在另外一個新的領(lǐng)域?qū)で蟪雎? 任何事情都應該三思而后行,新的職業(yè)領(lǐng)域更不得貿(mào)然進入。唯有通過充分的調(diào)查乃至嘗試,確定新的工
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