國務(wù)院總理李克強在聽取國家杰出青年科學(xué)基金設(shè)立20周年人才培養(yǎng)和科研成果的匯報時指出，“如果我們8億勞動者的技能普遍提高，中高端人才比例大幅增加，那我們的經(jīng)濟社會發(fā)展會發(fā)生什么樣的質(zhì)變？說到底，要保持中國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，越過中等收入陷阱，還是要最大限度釋放 ‘人才’的‘紅利’?！?/p>

　　一邊是2.7億農(nóng)民工的工資水平在以接近14%的速度上漲，一邊是超過50%的企業(yè)“招工難”。

　　近日，多地統(tǒng)計部門相繼發(fā)布調(diào)查報告，指出伴隨“人口紅利”的下降，“招工難”現(xiàn)象突出，并反映在各類企業(yè)中，其中，江蘇、安徽、海南等地，超過一半的企業(yè)反映今年上半年和二季度出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。

　　據(jù)中國政府網(wǎng)報道，8月21日，國務(wù)院總理李克強在聽取國家杰出青年科學(xué)基金設(shè)立20周年人才培養(yǎng)和科研成果的匯報時指出，如今的中國已經(jīng)進入中等收入國家，勞動力成本也在不斷提高，再持續(xù)依靠“人口紅利”可能難以為繼。

　　“招工難”蔓延多省份

　　徐福芬是山東省山東理工大學(xué)附近一家餐館的負責(zé)人，他告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，“過去的時候為了留住工人，都是過完年回來了再結(jié)算工資，現(xiàn)在嚴格按照法規(guī)來，當月工資要結(jié)清，如果過年的時候不漲工資，過完年基本有三分之一的工人不會回來工作了，基本上，每過一年就要漲500元左右的工資。”

　　國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2013年我國農(nóng)民工收入繼續(xù)保持快速增長，外出農(nóng)民工人均月收入為2609元，比上年增加319元，增長13.9%。同時，農(nóng)民工總量增速已呈現(xiàn)持續(xù)回落態(tài)勢。

　　農(nóng)民工數(shù)量占到全國十分之一的山東省，同樣遭遇了 “招工難”問題。

　　山東省人力資源和社會保障廳廳長韓金峰介紹，當前山東省就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快，勞動力市場既面臨一線普通工人招工難和技術(shù)工人的嚴重短缺，也面臨高校畢業(yè)生和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)難。數(shù)據(jù)顯示，山東省二季度企業(yè)用工需求93.4萬人，同比增加8.2%，而求職人員只有67.1萬人，同比減少4.7%，用工缺口26.3萬人，同比增加了64.6%。