由奧普拉·溫芙瑞主持的《奧普拉脫口秀》是美國有史以來收視率最高的脫口秀節(jié)目。節(jié)目從1986年12月8日開播到2011年5月17日錄完最后一期,該節(jié)目累計在140多個國家和地區(qū)播出,平均每周吸引3300萬名觀眾,并連續(xù)16年排在同類節(jié)目的首位,連總統(tǒng)奧巴馬也為了當選該節(jié)目嘉賓而擠破頭顱,成為了美國電視節(jié)目的一個傳奇。
奧普拉的驚喜
奧普拉·溫弗瑞今年57歲,作為一個黑人,她紅遍全球,成為了當今世上影響力最大的婦女之一,她不僅成為美國歷史上第一位女性黑人億萬富翁,更是控制著哈普娛樂集團超過10億美元的股份。但是讓人們認識她,了解她的主要原因,卻不是她的財富,而是她無可比擬的人格魅力和她給世人不斷的驚喜。
與現(xiàn)在的風光不同,奧普拉的童年極為不幸,她6歲開始就學會了抽煙、喝酒、吸毒,9歲時她被一位無恥的親戚強奸,14歲時更是生下一個早夭的孩子。如此混亂的生活讓她屢次離家出走。如此慘痛的經(jīng)歷并沒有打垮她,她用自身出色的口才和風趣幽默的語言風格,只花了十幾年時間,就從一個小小的記者蛻變成“脫口秀女皇”。面對如今的成就,奧普拉本身就是個“BigSurprise”。
無獨有偶,在相親節(jié)目的浪潮過后,《職來職往》又掀起了求職類節(jié)目的熱浪。諸如《非你莫屬》、《上班這點事兒》的收視率也節(jié)節(jié)攀升,其節(jié)目流程簡直與相親類節(jié)目如出一轍。而近期推出的《中國職場好榜樣》卻因為自身創(chuàng)新而大受關注,與其他求職節(jié)目提供的傳統(tǒng)職位不同,該節(jié)目給你提供的是“黃金職位”,如主持人、潮流分析師、空乘、個人陪游師、酒店幸福體驗總監(jiān)等新奇炫酷的崗位。該節(jié)目更是獲得了當紅游戲“植物大戰(zhàn)僵尸”游戲的形象及音樂使用的全面授權,創(chuàng)新的模式和令人艷羨的職位,或許能給觀眾帶來新的驚喜。
迪士尼驚喜的服務營銷
不僅電視節(jié)目需要創(chuàng)新和驚喜,創(chuàng)造驚喜更是營銷的真諦。
人們總是對外面的世界抱有無限幻想,旅游業(yè)也靠著人們的美好憧憬蓬勃發(fā)展。一個旅游景點給游客的驚喜指數(shù)至關重要。2005年,迪士尼中國第一家主題樂園在香港開幕,在得知此消息后,國人紛紛拖家?guī)Э谇巴糜?,園內(nèi)人數(shù)密度堪比春運時候的火車站。但與火車站排隊買票人們臉上的痛苦不同,迪士尼樂園內(nèi)充滿了歡聲笑語。
迪士尼的品牌價值超過600億美元,旗下樂園在加里福尼亞洲、佛羅里達州、日本東京及法國巴黎都有分布。迪士尼樂園的目標就提供給你最高品質(zhì)的娛樂服務,讓你在迪士尼樂園歡樂無限。來迪士尼游玩的大多數(shù)人都是住在大城市的居民,他們的生活中充滿了摩天大樓和現(xiàn)代化設施。對于這批試圖逃離現(xiàn)代化生活,找尋心中“桃花源”所在的游客,迪士尼樂園的整個環(huán)境就是其第一大驚喜。迪士尼的冒險樂園讓你身臨其境,仿佛正在進行一次探險;那些18世紀的歐美小鎮(zhèn)街道讓你追憶往昔,享受“vintage”的樂趣;而迪士尼主打的童話風格建筑,更是讓你置身童話故事,和米老鼠和唐老鴨一起上演一出好戲。這些美輪美奐的景色都讓游客流連忘返。
服務是迪士尼給游客的第二大驚喜,迪士尼在客戶服務方面“無所不用其極”,在園內(nèi)有童車,嬰兒車,殘疾人專用的輪椅,雖然不能帶寵物入園,但是在迪士尼大門口建造有供寵物寄放的狗舍。
迪士尼樂園內(nèi)分為各類不同的景區(qū),但是每個景區(qū)的設施卻如同新造一般干凈整潔。除此之外,迪士尼樂園中的所有員工都洋溢著熱情,無論是工作人員假扮的動漫人物,或者園內(nèi)的保潔人員,他們的眼神,微笑,和表演,都讓你的內(nèi)心充滿暖流。這樣完美的環(huán)境和氛圍使得迪士尼不僅是個樂園,更是所有人都向往的烏托邦。
最大的驚喜無疑是迪士尼的娛樂項目,在這里,你可以和心目中的“白雪公主”,“白馬王子”一起攜手共舞,和米老鼠一起做游戲,更有可能一起在園中參與影視劇的拍攝。迪士尼樂園從來不曾缺乏夢想和激情,在這里,你可以毫無保留地釋放你的激情,把平時生活中的苦悶和煩惱拋開一旁;你可以實現(xiàn)你成為大明星,享受童話般生活的夢想。這一些,都是迪士尼給你的驚喜。
如何告別“起床氣”
“每天最痛苦的時刻是什么?”面對這個問題,相信有大部分人會將“起床”作為自己的答案。經(jīng)過統(tǒng)計,在英國,只有24%的男性和14%的女性表示自己沒有為起床感到煩惱,而其余人群無一幸免。
作為一家優(yōu)質(zhì)服務的酒店,早上的叫醒服務是必不可少的,如果你耽誤了這些商務旅客的旅途或者重要會議可就麻煩了。面對這些挑剔的客戶,如何讓他告別“起床氣”成了一大難題。麗茲.卡爾頓(Ritz-Carlton)是全球著名的酒店品牌,他們酒店的旅客,仿佛都沒有“起床氣”。而這一秘訣就在于叫醒旅客之后,送上一杯提神醒腦又健康美味的“叫醒茶”,叫你起床的不再是討厭的電話鈴聲或者敲門聲,而變成了誘人的茶香,這樣的小舉動獲得了前所未有的成功,卡爾頓酒店的服務員不再為了叫醒客戶而提心吊膽,而所有旅客也對這樣貼心的小驚喜而心情大好。
同樣的安慰營銷也出現(xiàn)在日常生活中。開車違規(guī)被發(fā)現(xiàn)時,交警總會先給你總統(tǒng)級待遇:敬個標準的軍禮,然后再拿出那張令人肉痛的罰單,讓人訴苦不能。
在國外的醫(yī)院或者診所里,小孩子們在打針前都會有糖果相送,當孩子感覺疼痛想哭之時,醫(yī)生就會把甜蜜的糖果放入孩子口中,讓孩子們“痛并甜蜜著”。
好的營銷總是伴隨著驚喜,讓你在心情愉悅的時候消費他們的產(chǎn)品或者服務,讓你明明知道是“坑爹”卻欣然接受。不好的營銷善于吃老本,墨守成規(guī),按照老一套來進行;而好的營銷則為了吸引客戶而創(chuàng)造更多的驚喜。在營銷的路上,我們不妨問自己一句:“今天你送驚喜了么?”